堅定“三顆心” 提升“三種力”
發(fā)布時間：2008-08-18 14:33:00 訪問次數(shù): 福建漳浦縣委常委、組織部長 陳德淵 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部在組織部門扮演著“黨員之家、干部之家和人才之家”服務(wù)員的角色，其隊伍素質(zhì)和形象至關(guān)重要。在踐行“講黨性、重品行、作表率”活動中，組工干部要成為廣大黨員干部的表率，要堅定“三顆心”，提升“三種力”。
堅定“三顆心”即堅定忠心、公心、愛心
“堅定對黨的忠心”。忠誠可靠是組工干部的第一政治品格，必須忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于中國特色社會主義偉大事業(yè)。在日常工作中堅定信念，堅持正確政治方向，在思想、政治、行動上始終與黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的重大決議、決策和部署,用實際行動展示組織部門黨性強、作風(fēng)正，組工干部靠得住、過得硬?！皥远ㄞk事的公心”。公道正派是我們黨對組織、人事工作的一貫要求。對此，胡錦濤同志作過精辟的論述，他說：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條”。因此，在選任干部時，組工干部要時刻牢記“無公不至于立道，不正更難以立身”，把公道正派作為安身立命之基。要端正用人導(dǎo)向，特別是對長期任勞任怨、勤勤懇懇的干部，要高看一眼，不能讓素質(zhì)高的人吃虧，不能讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。在考察干部、評價干部、推薦干部和使用干部時，要堅持實事求是，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，做到“外舉不避仇，內(nèi)舉不避親”，不拘一格把那些有開拓精神、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?！皥远槊竦膼坌摹?。組工干部的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的。組工干部要把人民群眾利益作為第一考慮，把人民群眾需要作為第一選擇，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);弘揚謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，對成績不驕不傲、對工作一絲不茍、對同志豁達(dá)大度、對群眾富有愛心,虛心傾聽黨員干部的意見建議，把握新形勢、落實新要求、研究新對策、完成新任務(wù)。積極主動地為黨員干部排憂解難，熱情周到地為機關(guān)、基層服務(wù)。
提升“三種力”，即提升“溝通、自控、執(zhí)行”能力
提升溝通能力。要善于溝通、交流，主動協(xié)商，及時公開，建立開放性組織系統(tǒng)，打破組織部門神秘化的形象, 爭做“公開民主”的表率。各項決策出臺之前，要深入調(diào)查研究，充分征求廣大黨員干部的意見，使出臺的制度、辦法、意見、決策具有廣泛的民意基礎(chǔ);任務(wù)部署以后，暢通意見反饋渠道，建立民情反饋系統(tǒng)和意見整理系統(tǒng)，推動決策的不斷完善;完善領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、基層組織的良性溝通機制，經(jīng)常性地開展走訪談心，掌握各地各部門的情況，了解黨員干部的思想動態(tài)。注重整合組織資源，充分利用和發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，形成推進(jìn)組織工作的合力。提升自控能力。組工干部是管干部的干部，其一言一行都備受社會關(guān)注。平時要從生活、工作中的細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格要求，謹(jǐn)言慎行，爭做思想道德高尚的表率。要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。提升執(zhí)行能力。求真務(wù)實是做好組織工作的重要保障。組工干部要帶頭弘揚求真務(wù)實精神，腳踏實地、埋頭苦干，堅持重實際、察實情、說實話、辦實事、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績，爭做求真務(wù)實的表率。善于用創(chuàng)新的舉措，落實責(zé)任，破解組織工作中的難題，推動工作落實。建立完善目標(biāo)管理、狠抓落實機制，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，層層建立工作責(zé)任制，堅持各項組織工作責(zé)任到崗、到人，做到人人頭上有指標(biāo)、個個肩上有壓力、項項工作有著落的良好氛圍。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，加強對日常性黨務(wù)工作情況的考核，落實黨建工作責(zé)任制，促進(jìn)基層黨建工作化,提高黨建工作執(zhí)行力。
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