組工干部要在提升能力上做好表率
發(fā)布時間：2008-08-14 16:30:00 訪問次數(shù): 浙江省玉環(huán)縣委常委、組織部長 王國平 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要發(fā)揮好示范帶頭作用，不斷加強自身能力的建設(shè)，自覺地把“講黨性”、“重品行”、“作表率”融入到學(xué)習(xí)、工作、生活中，并通過組工干部隊伍整體能力的提高來促進組織工作不斷發(fā)展。
一、要提高政治鑒別能力。組織工作主要是做人的工作，工作的思想性、政策性、原則性比較強，只有始終保持政治上的清醒與堅定，努力提高政治鑒別能力才能做好這項工作。講政治，要始終保持對黨的忠誠。對黨忠誠是政治信仰、政治追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領(lǐng)和表率行為的統(tǒng)一。當今世界和中國都正在經(jīng)歷著深刻的變化，部分黨員干部在外部環(huán)境的沖擊下逐漸喪失了黨性原則和根本的政治立場，造成了惡劣的社會政治影響。而作為組工干部來說，要想做好組織工作，我們自己必須首先始終具有堅定的政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的政治方向，始終以對黨忠誠的“不變”，應(yīng)對世情、國情、黨情的“萬變”，要在政治上、思想上、行動上自覺與上級保持高度一致，做政治上合格、可靠的人。講政治，要始終保持政治的敏銳。組織工作面廣量大，政策性、原則性強，作為組工干部必須要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、看主流，在與黨中央保持高度一致的同時，又要敏銳把握組織工作的形勢、趨勢和走勢，理論結(jié)合實際推動工作；既要敏銳的領(lǐng)會上級要求實質(zhì)，保證完成工作任務(wù)，又要敏銳的找準地方發(fā)展難點、痛點和亮點，創(chuàng)造性地落實工作。講政治，要始終堅持群眾觀念。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。只有贏得群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和工作才會更具活力和生命力。作為一名組工干部，必須堅持以民為本，強化群眾觀念，堅持走群眾路線，把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點，才能真正實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民。
二、要提高自我學(xué)習(xí)能力。所謂學(xué)習(xí)能力，就我個人理解，它就是學(xué)習(xí)知識、運用知識和創(chuàng)新知識的綜合能力。當今時代是一個知識經(jīng)濟時代，組織工作也同樣面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，我們只有盡快改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，全面提升自身素質(zhì)，才能不斷推動組織工作向前發(fā)展。一要增強學(xué)習(xí)動力。增強學(xué)習(xí)的動力是提升學(xué)習(xí)力的首要前提，學(xué)習(xí)動力越大，學(xué)習(xí)勁頭就會越足，學(xué)習(xí)成效就會越明顯，學(xué)習(xí)力提升就會越快，反之學(xué)習(xí)力則提高慢，甚至下降。因此，組工干部必須要樹立憂患意識，充分意識到自身所肩負的責(zé)任和使命，把立黨為公的政治動力、爭創(chuàng)一流的工作動力和自我發(fā)展的內(nèi)在動力三者緊密結(jié)合起來，以昂揚的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去。二要改進學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)的過程中深刻領(lǐng)悟理論知識和科學(xué)文化知識的內(nèi)涵，把握知識的系統(tǒng)性和全面性，就把學(xué)到的知識與組織工作實際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。三要培養(yǎng)學(xué)習(xí)毅力?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是永無止境的。作為組工干部，要不斷面對新情況、回答新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、推動新工作，就必須堅持“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種終身任務(wù)，持之以恒地學(xué)習(xí)，并通過更新知識來不斷完善自我，推進工作。
三、要提高工作執(zhí)行力。執(zhí)行力，簡而言之就是落實工作任務(wù)的能力。組工干部執(zhí)行力的強弱，決定著組織工作成效的大小。如果執(zhí)行力不強，無論戰(zhàn)略藍圖多么宏偉或者組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，都難以達到理想的效果。要樹立強烈的敬業(yè)精神。熱愛組織工作，始終以強烈的責(zé)任感、飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)對待工作中的每一天，做好每一項工作。腳踏實地，真抓實干，瞄準一流標準，做好一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績。要培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。團結(jié)就是力量，凝聚就有效率，團隊精神是一個集體前進的不竭動力。工作中同事之間要以誠相待，加強團結(jié)，善于溝通，密切配合，努力使組織部門成為一個堅強的集體。生活上要交心，一視同仁，平易近人，融洽關(guān)系，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要講求科學(xué)的工作方法。突出把握重點，對各個時期、各個階段的工作重點要做到研究清、分析透、思考深，明確主攻方向、分清輕重緩急，防止眉毛胡子一把抓，牢牢掌握工作的主動權(quán)。整合組織資源，進行合理開發(fā)和科學(xué)配置，實現(xiàn)資源使用效益的最大化。加強溝通協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外配合的工作局面，提高工作效率。
四、要提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體部署，這就要求全體組工干部卸下過去成績的包袱，努力沖破習(xí)慣做法的束縛，深刻把握組織工作的基本方向、工作導(dǎo)向和價值取向，深入推進組織工作格局的構(gòu)建、模式的探索和機制的創(chuàng)新。要不斷強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。組織工作要適應(yīng)不斷變化的形勢需要，就必須突破一些固有的模式，形成創(chuàng)新的思路，指導(dǎo)新時期的組織工作。組工干部必須樹立人人有創(chuàng)新的責(zé)任、個個有創(chuàng)新的潛力的意識，使創(chuàng)新成為每一名組工干部的自覺行動。要牢固樹立創(chuàng)新精神。創(chuàng)新從來就不是一件一蹴而就的事情，而是朝一個方向不斷修正前進的過程，這就需要組工干部組努力樹立包括挑戰(zhàn)精神、獻身精神、冒險精神等在內(nèi)的創(chuàng)新精神，不斷磨練我們的意志、毅力和恒心，為組織工作創(chuàng)新提供堅強的精神動力。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。要努力破除組織部門中存在的從眾型、權(quán)威型、經(jīng)驗型等各種阻礙思維創(chuàng)新的枷鎖，積極學(xué)習(xí)掌握質(zhì)疑、發(fā)散、橫向、靈感等思維技術(shù)和方法，并在工作實踐中加以反復(fù)訓(xùn)練、提高，努力使組工干部隊伍成為一支思想最為活躍、創(chuàng)新能力最強的隊伍，為開創(chuàng)組織工作新局面的有力保證。
五、要提高拒腐防變能力。組工干部是否清正廉潔，不僅影響到個人形象，更直接關(guān)系到組織部門的威信和組織工作任務(wù)的落實。要堅持公道正派。公道正派是組織工作的生命線，也是組工干部職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心內(nèi)容。堅持公道正派，其中最重要的是要堅持正確的干部路線和干部政策，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，真正把能干事、會共事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，全面樹立正確的用人導(dǎo)向，努力做到“不讓老實人吃虧”。要堅持規(guī)范辦事。在尊重規(guī)則、遵守規(guī)矩上率先垂范，認真把黨和人民賦予的權(quán)力使用好，職責(zé)履行好。堅持按程序辦事，對已經(jīng)出臺的干部工作條例、黨員發(fā)展工作規(guī)定等嚴格抓好落實，確保萬無一失。嚴格執(zhí)行各項組織工作日常管理制度，嚴守組織工作紀律。要堅持廉潔自律。更加自覺地加強主觀世界的改造，時刻保持清醒頭腦，全力堅守好第一道防線。堅持以身作則，要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。自覺維護黨紀國法的嚴肅性，嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律，永葆組工干部先進性。
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