公道正派 常修“四心”
發(fā)布時間：2008-08-12 15:30:00 訪問次數(shù): 福建省漳州市云霄縣委縣委常委、組織部長 歐陽圣 信息來源：中國共產黨新聞網
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古人云：“君子以修心”，修心是內圣之學。我們黨更是強調自身修養(yǎng)，組工干部要帶頭做到明心修身，煉己達外，真正樹立起“最講黨性、最重品行、最作表率”的形象。
對組工干部而言，選人用人工作的核心問題是“公道正派”?！肮勒伞笔墙M織工作的生命線，多與黨員、干部和群眾交談，虛心聽取基層干部群眾的意見建議，做到兼聽則明，掌握第一手資料。就事公平不傾斜、對人公正不護短，待人掏出一顆心、處事端平一碗水，使公道、公信內得于心、外施于人。常懷愛才之心、求才之誠，有用人之能、有容人之量。在干部使用方面要有獨到見解，知人善任，用人之長、避其之短，量事用人、人事相宜。自覺維護組織部門“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的良好形象。
常修“好學之心”。好學是能否做到“公道正派”的基礎。組織工作看似二線，不直接接觸社會方方面面，實則需要豐厚的知識面，這樣才能看準人，用對人。毛澤東同志在延安的一次演說中說過：“一個人有了學問，好比站在高山上，可以看到很遠的東西，沒有學問，如在暗溝里走路，那會苦煞人”。所以，組工干部要注意學習，不斷學習，時刻保持一顆好學之心，向書本學習、向實踐學習、向優(yōu)秀的同志學習，善于、敢于抓住一切學習的機會來提升自己的個人素質和工作能力。只有做到吃透上情，摸清下情，只有成為組織工作的“業(yè)務通”、“活字典”，才能公道地評價干部、準確地推薦干部、合理地使用干部。
常修“自律之心”。自律是能否做到“公道正派”的保證。經不起各種誘惑，就談不上“公道正派”。特別是在新的形勢下，組織工作面臨的矛盾越來越復雜，組工干部面臨的誘惑也越來越多，組工干部要常懷律己之心，做到“吾日三省吾身，明是非，知得失”。要常有“臨淵”之感，做到慎始、慎微、慎獨、慎言，在各種誘惑面前謹守防線，把控自我，不為名所累、不為利所移、不為錢所動、不為色所迷。注意八小時之外的個人生活，慎交友、嚴治家，建立情趣健康的生活空間?？偠灾罡镜囊粭l就是要持之以恒地加強黨性鍛煉，做到淡泊名利、清正廉潔。
常修“責任之心”。責任是能否做到“公道正派”的關鍵。選用干部，不像科學家做試驗，即使九十九次試驗失敗，只要一次成功就意味著勝利。組織工作九十九件事都做好，有一件事做不好了，就會給組織工作帶來負面影響，尤其是用錯一個人，還可能在經濟政治方面造成了損失。另一方面，也不要錯過一個好人，有爭議時，只要看得準，要有敢于用人的勇氣、承擔風險的責任。因此，組工干部既要保持嚴謹細致的工作態(tài)度，更要有堅持對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴把選拔任用關，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不松懈，真正把那些黨性好、作風正、能力強、群眾認可的干部提拔到重要崗位上來。
常修“進取之心”。進取是能否做到“公道正派”的根本。新的形勢對組織工作的要求越來越高，要成為一名優(yōu)秀的組工干部，務必善于學習、善于思考、善于調研、善于總結，把勇于創(chuàng)新的精神和科學求實的態(tài)度結合起來，及時研究解決組織工作中的新情況、新問題，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。積極探索，大膽實踐，通過創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作內容來提高創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的層次，真正落實和實踐科學發(fā)展觀，使組織工作不斷適應形勢的發(fā)展，不斷得到提升。
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