養(yǎng)成良好習(xí)慣 彰顯組工干部特質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：2008-08-05 15:10:00 訪問次數(shù): 江蘇省宿遷市宿城區(qū)委組織部副部長 汪育才 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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中組部在全國開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動(dòng)，組工干部作為管干部的干部和管黨員的黨員，要做政治堅(jiān)定、品行純潔、行為先進(jìn)的表率，就必須自覺養(yǎng)成五種良好習(xí)慣。
要養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣。古人云：“玉不琢，不成器；人不學(xué)，不成才?！睂W(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，增強(qiáng)才干的根本途徑，是干好工作的第一需要。作為組工干部，更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在第一位，樹立良好的學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很難想象，一名組工干部，如果沒有深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的專業(yè)知識，怎能出色地完成工作任務(wù)，又怎么去“作表率”。 組工干部要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能獲得新知、增長才干，才能有所發(fā)展、有所前進(jìn)，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能更加堅(jiān)定自己的黨性修養(yǎng)，才能在政治上始終保持清醒的頭腦，才能肩負(fù)起黨和人民賦予的重托。
要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)縝密的習(xí)慣。“千里之堤，毀于蟻穴?！苯M織工作無小事，所謂牽一發(fā)而動(dòng)全身，一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出了問題，就很可能會(huì)對整個(gè)工作起到不良影響。因此，組工干部一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)縝密的習(xí)慣。低調(diào)做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之。嚴(yán)謹(jǐn)指的是我們對待組織工作的態(tài)度，我們在做每一項(xiàng)工作前都持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，才能保證出色地完成工作；縝密指的是我們平時(shí)的工作方法，只有掌握了正確的工作方法，并在工作中刻意磨練自己，才能避免工作出錯(cuò)。
要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的習(xí)慣?！按笳煞蜃鍪?，雷厲風(fēng)行”，這是清代李漁的名句。組織部門工作任務(wù)重，頭緒多，該辦的事不立即辦，上午積壓一點(diǎn)，下午積壓一點(diǎn)，今天拖一點(diǎn)，明天拖一點(diǎn)，就會(huì)積重難返。組織部門的工作性質(zhì)決定了工作的時(shí)效性很強(qiáng)，工作拖拉往往會(huì)貽誤大事，且容易造成無法彌補(bǔ)的損失。因此，組工干部要抱著“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作態(tài)度，做到眼勤、耳勤、腦勤、嘴勤、手勤、腳勤，能今天辦完的事，再晚也把它干完，絕對不推到明天，說辦就辦、辦就辦好。要學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清輕重緩急、主次矛盾和時(shí)間先后，從而做出周密安排，努力做到“耳聰目明反應(yīng)快、分秒必爭節(jié)奏快”，切實(shí)提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
要養(yǎng)成嚴(yán)以律己的習(xí)慣?！袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；公則民不敢怠，廉則吏不敢欺?！苯M工干部要培養(yǎng)良好的工作和生活習(xí)慣，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己、檢點(diǎn)自己，慎言、慎行、慎交友，筑牢拒腐防變的心理防線。在對待各種誘惑上，要“我自不開花，免撩蜂與蝶”，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之慮，常省自身之過。切實(shí)做到慎微慎獨(dú)、慎始慎終，任何時(shí)候都要保持高度的警覺，平和自己的心態(tài)，做到不為名所累、不為利所惑、不為欲所縱，具有超出名利之上的灑脫，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)，做一個(gè)真正的明者、智者。
要養(yǎng)成勇于創(chuàng)新的習(xí)慣。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！备母飫?chuàng)新是推動(dòng)組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉，組工干部只有樹立創(chuàng)新意識，養(yǎng)成勇于創(chuàng)新的習(xí)慣，才能保證組織工作的與時(shí)俱進(jìn)。要在埋頭苦干的同時(shí)，時(shí)刻注意自己的工作思路、工作方法能不能跟上不斷變化的形勢。千萬不能有“只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，只防出錯(cuò)、不求出新”的想法。面對新形勢新任務(wù)，組工干部做事要不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法，不斷延伸工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)容、完善工作手段、改進(jìn)工作方式，牢固樹立“大組工”理念，深入探索組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，以創(chuàng)新的思想激發(fā)潛能，以創(chuàng)新的方式釋放能量，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)組織工作發(fā)展。
養(yǎng)成這些良好的習(xí)慣，并讓這些良好習(xí)慣成為組工干部的本能，才能切實(shí)樹立起組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，銳意改革、創(chuàng)新求實(shí)的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，才能以朝氣蓬勃、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)開創(chuàng)組織工作新局面。
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