以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作
發(fā)布時(shí)間：2008-07-25 10:04:00 訪問(wèn)次數(shù): 江西峽江縣委常委、組織部部長(zhǎng) 劉茶香 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大確立了科學(xué)發(fā)展觀在全黨的指導(dǎo)地位，提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求。組織工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，必須始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)將改革創(chuàng)新精神貫穿于黨的建設(shè)的全過(guò)程，落實(shí)到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，就要打破思維定勢(shì)，樹立組織工作新理念。只有創(chuàng)新的理念，才有創(chuàng)新的實(shí)踐。
要樹立以人為本的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。在組織工作中堅(jiān)持以人為本，就是要堅(jiān)持以人為主體、以人為動(dòng)力、以人為目的，促進(jìn)人的全面發(fā)展。要正確看待干部、公正評(píng)價(jià)干部、合理使用干部，關(guān)心體貼干部，為基層辦實(shí)事，為干部辦好事，使干部享有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿足感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感和得到社會(huì)尊重的榮譽(yù)感。要樹立服務(wù)發(fā)展的理念?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，促進(jìn)并服務(wù)發(fā)展是組織工作的第一任務(wù)。緊緊抓住貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這條主線，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺做到圍繞發(fā)展謀劃組織工作，圍繞發(fā)展推進(jìn)組織工作，以發(fā)展的成效檢驗(yàn)組織工作，將服務(wù)發(fā)展的理念貫穿到組織工作的各個(gè)方面，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，廣大黨員干部成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者。要樹立促進(jìn)和諧的理念。牢牢把握建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，以促進(jìn)黨內(nèi)和諧為切入點(diǎn)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，積極拓寬領(lǐng)域，抓好“兩頭”帶中間，既發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，又幫助基層黨組織和困難黨員解決實(shí)際困難，教育和引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部自覺做和諧社會(huì)建設(shè)的宣傳者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，努力使組織工作更好地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。要樹立整合資源的理念。運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來(lái)思考組織工作，充分發(fā)揮組織部門對(duì)資源的調(diào)控、配置作用，注重組織工作資源的共建、共享，發(fā)揮其他部門的作用，形成推動(dòng)工作的整體合力，使組織工作的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)優(yōu)勢(shì)有機(jī)統(tǒng)一。
以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，就要緊緊圍繞大局，開展組織工作新實(shí)踐
只有生動(dòng)的實(shí)踐，才是有效的落實(shí)。一要抓好理論武裝，提升干部培訓(xùn)水平。以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，著力抓好干部教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化培訓(xùn)理念的先導(dǎo)性，注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新性，追求培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性，用十七大精神武裝干部的頭腦，將十七大精神轉(zhuǎn)化為干部謀發(fā)展、促和諧的實(shí)際行動(dòng)。二要抓好用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任方式。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，突出換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的考察，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部互評(píng)機(jī)制，擴(kuò)大干部考察面和推薦面，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。加大后備干部異崗鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)和新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)等多崗位進(jìn)行鍛煉，提高干部實(shí)際工作能力，選準(zhǔn)用好具有真才實(shí)學(xué)的干部。三要抓好基礎(chǔ)工程，創(chuàng)新黨建工作載體。堅(jiān)持抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，深入開展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)，完善基層黨組織陣地。堅(jiān)持創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式，擴(kuò)大行政村建立黨總支的覆蓋面。堅(jiān)持打造規(guī)范化黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。堅(jiān)持黨建聯(lián)系員、指導(dǎo)員制度，在規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索發(fā)揮黨組織作用的新途徑、新方法，依托產(chǎn)業(yè)打造基層工作品牌。四要抓好教育管理，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理、票決和責(zé)任追究三項(xiàng)制度，做好發(fā)展黨員工作。深入抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，運(yùn)用峽江黨建網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，拓展黨員教育培訓(xùn)途徑。深入開展“亮黨員身份、樹先進(jìn)形象”、黨員義工服務(wù)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員為民服務(wù)承諾等主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。管好用好困難黨員扶助金，做好困難黨員關(guān)愛幫扶工作。
以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，就要強(qiáng)化自身建設(shè)，提升組織部門新形象
只有良好的作風(fēng)，才有出色的工作。要以深化“兩項(xiàng)建設(shè)”為主抓手，強(qiáng)化組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一要強(qiáng)化政治觀念。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)強(qiáng)化組工干部的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，使組工干部在任何時(shí)候、任何情況下，都能夠做到以大局為重，以事業(yè)為重，以黨和人民的利益為重，做堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針政策的模范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的模范，始終全心全意為人民服務(wù)的模范。二要樹立良好作風(fēng)。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)公道正派的作風(fēng)，講黨性，講原則，一身正氣；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，重深入，重落實(shí)，力求實(shí)效；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)默默奉獻(xiàn)的作風(fēng)，守清貧、守本色，志趣高遠(yuǎn)。三要增強(qiáng)執(zhí)行能力。要牢固樹立精品意識(shí)，在落實(shí)工作中深思熟慮，精心謀劃，精確處理，以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保證工作高水平，以高要求來(lái)保證工作高質(zhì)量，以良好的執(zhí)行力和操作力來(lái)保證工作出精品。
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