組工干部要注重培養(yǎng)成就感
發(fā)布時間：2008-07-28 08:28:00 訪問次數(shù): 貴州省思南縣委組織部副部長 黃仕軍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部隊伍是一個崗位重要、責(zé)任重大、工作平凡的群體。崗位重要，在于其處在黨委考察、任用和管理干部的組織部門，一言一行均受到社會各界廣泛關(guān)注；責(zé)任重大，在于其每做一件事，每行一個文，都事關(guān)干部前途，關(guān)系黨委形象；工作平凡，在于其與公文打交道的時間多，為他人“作嫁衣”的時候多。在這樣一個特殊的崗位和特定的環(huán)境中工作時間稍長，一些同志會覺得枯燥乏味，樹立不起干事創(chuàng)業(yè)的信心，體現(xiàn)不出干事創(chuàng)業(yè)的激情，培養(yǎng)不了干事創(chuàng)業(yè)的成就感。長此以往，組工干部便大多給人一種缺乏靈活性、情趣性和處事機(jī)械、干事呆板的印象。因此，組工干部要走出“在大事大業(yè)中才能體現(xiàn)價值和成就”的認(rèn)識誤區(qū)，注重在平凡的崗位上培養(yǎng)一種信心常常在、機(jī)會時時有、成績處處顯的成就感。
要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中培養(yǎng)成就感。學(xué)習(xí)是為了提高。組工干部在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)成就感，要能夠通過讀一本好書、受一次教育，學(xué)一門技術(shù)、增一份才干，寫一篇好文、得一份滿足，作一次調(diào)研、受一次啟發(fā)；要能夠在學(xué)習(xí)中思考，在思考中開竅明理，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所獲；要能夠在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，在學(xué)習(xí)中明白自己的所需，在學(xué)習(xí)中明確目標(biāo)、理清思路；要能夠在學(xué)習(xí)中樹立信心、堅定信念、陶冶情操、豐富內(nèi)涵、加強(qiáng)修養(yǎng)。
要在完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)成就感。完成任務(wù)是作為一名干部的本份。組工干部在完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)成就感，首先要有主動接受任務(wù)的態(tài)度。組織部門是一個“女人當(dāng)作男人用、男人當(dāng)作機(jī)器用”的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量要求的部門，預(yù)定任務(wù)重，臨時任務(wù)多。這就需要每一名組工干部高效完成預(yù)定任務(wù)，主動接受臨時任務(wù)；其次要有克服困難的勇氣。要甘于克經(jīng)常加班之難、環(huán)境艱苦之難、待遇微薄之難、受人誤解之難。要在克服困難完成任務(wù)的過程中品嘗成功的喜悅，培養(yǎng)克難攻堅的成就感。再次要有高質(zhì)量完成任務(wù)的能力。能力不濟(jì)、素質(zhì)不高，就不能保證高質(zhì)量完成任務(wù)。因此，組工干部要著力加強(qiáng)能力培養(yǎng)，努力加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高的綜合素質(zhì)，確保一般任務(wù)不慌、重要任務(wù)不怕、急難任務(wù)不躲。
要在探索創(chuàng)新的過程中培養(yǎng)成就感。創(chuàng)造無止境，創(chuàng)新無止境。黨的十七大報告關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，為組織工作拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、拓展創(chuàng)新空間提供了政策和理論依據(jù)，也為組工干部發(fā)揮創(chuàng)新潛能、體現(xiàn)創(chuàng)新能力提供了機(jī)會和平臺。因此，組工干部要敢于和善于立足本職崗位，結(jié)合本職工作，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步更新觀念，進(jìn)一步改進(jìn)方法，在干部初始提名、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨員教育管理以及基層黨組織設(shè)置、黨內(nèi)關(guān)懷激勵等方面進(jìn)行積極有效探索，在提出一條創(chuàng)新思路、探索一個創(chuàng)新制度、開展一次創(chuàng)新試點(diǎn)、取得一項創(chuàng)新成果的過程中樹立責(zé)任感，增強(qiáng)自豪感，培養(yǎng)成就感。
要在完善服務(wù)的過程中培養(yǎng)成就感。組工干部的責(zé)任就是服務(wù)。從干好本職工作的角度，組工干部的責(zé)任是為黨的建設(shè)事業(yè)服務(wù)；從踐行黨的宗旨的角度，組工干部的責(zé)任是為干部群眾服務(wù)。組工干部在完善服務(wù)的過程中培養(yǎng)成就感，要從點(diǎn)滴小事、手邊常事入手，在收接好一個電話、接待好一名群眾、整理好一篇文稿、編輯好一份簡報的過程中尋找和培養(yǎng)成就感；要從服務(wù)基層、服務(wù)群眾入手，從下基層搞一次培訓(xùn)、在基層搞一次調(diào)研、為基層提一條建議、幫群眾解一個難題的過程中尋找和培養(yǎng)成就感；要從圍繞中心、服務(wù)發(fā)展入手，在參加中心工作、完成中心任務(wù)、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中尋找和培養(yǎng)成就感。
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