當(dāng)前，為了加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，擔(dān)當(dāng)起中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中應(yīng)開展樹立“六種風(fēng)氣”的活動(dòng)。

一、學(xué)習(xí)之風(fēng)。學(xué)習(xí)是立身處事之本，為官從政之要。要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)。知識(shí)，在很大程度上決定個(gè)人工作能力的強(qiáng)弱，一個(gè)集體整體素質(zhì)的高低。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，不僅靠權(quán)力，更靠領(lǐng)導(dǎo)者自身的知識(shí)、智慧、能力和素質(zhì)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨才能落到實(shí)處。

二、調(diào)研之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，是工作方法和工作作風(fēng)問題，又是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、事業(yè)心強(qiáng)弱的具體體現(xiàn)。所以，在調(diào)研上要蹲點(diǎn)調(diào)研，全面、系統(tǒng)、精確、真實(shí)地了解、掌握第一手資料，拿出解決問題的辦法。要帶著問題調(diào)研，有的放矢，切忌走馬觀花，蜻蜒點(diǎn)水。調(diào)研要講究方式方法，要靈活多樣。要充分運(yùn)用調(diào)研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。

三、落實(shí)之風(fēng)?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。抓不抓落實(shí)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)問題，也是個(gè)能力問題，更是是否真正立黨為公、執(zhí)政為民的實(shí)踐檢驗(yàn)。一是要在謀劃全局，堅(jiān)持本職工作與中心工作，上級(jí)要求與本地實(shí)際，重點(diǎn)實(shí)施與整體推進(jìn)，階段性與長期性相結(jié)合的基礎(chǔ)上，拿出思路。二是要抓重點(diǎn)工作，在重點(diǎn)工作中抓住重要環(huán)節(jié)，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工作的開展。三是要盡職盡責(zé)。四是嚴(yán)格責(zé)任。不搞形式主義、形象工程。

　　四、勤廉之風(fēng)。勤政廉潔，是對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當(dāng)黨員、當(dāng)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織工作紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微、慎行。

　　五、團(tuán)結(jié)之風(fēng)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力。搞好團(tuán)結(jié)首先要堅(jiān)持民主集中制，，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時(shí)化解矛盾，遇到矛盾不回避，細(xì)致耐心去解決，既要堅(jiān)持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。

　　六、親民之風(fēng)。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權(quán)力的基礎(chǔ)又是人民。要親民，一要有親民意識(shí)，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，扎實(shí)有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關(guān)系。