講忠誠不是空對(duì)空的說教，而是實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)。在重大時(shí)刻，講忠誠表現(xiàn)為豁得出去的堅(jiān)定立場；在平常時(shí)候，講忠誠表現(xiàn)為落實(shí)得了的執(zhí)行能力。組工干部如何做到講忠誠？抓落實(shí)就是講忠誠。最核心的就是要在落實(shí)具體工作中體現(xiàn)忠誠，用實(shí)際行動(dòng)來捍衛(wèi)忠誠。
　　一、要堅(jiān)持在深入學(xué)習(xí)中把握“忠誠”。學(xué)習(xí)的要義，在于把握事物的本質(zhì)與內(nèi)涵，使之內(nèi)化為指導(dǎo)、推進(jìn)工作和生活的認(rèn)知保障和精神動(dòng)力。組織部門要從務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合的角度出發(fā)，統(tǒng)一組工干部隊(duì)伍對(duì)講忠誠的思想認(rèn)識(shí)。一是抓好帶頭學(xué)習(xí)。以縣委黨校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，通過集中培訓(xùn)、征文比賽、演講競賽和重溫入黨誓詞、警示教育等多種開門教學(xué)形式，在全縣組工干部中廣泛開展“忠誠”主題大學(xué)習(xí)、大宣傳、大踐行、大檢驗(yàn)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握“忠誠”的精神實(shí)質(zhì)，深化認(rèn)識(shí)，錘煉黨性，修身立德，堅(jiān)定信仰。二是抓好履職定位。結(jié)合組織工作實(shí)際與干部個(gè)人崗位職責(zé)，組織開展“忠誠”教育專題研討，細(xì)化講忠誠的具體要求，明確組工干部在忠誠履職上“該做什么”，“不該做什么”，樹立堅(jiān)定的政治立場，確保在思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與上級(jí)黨委保持高度一致，在大是大非問題上維護(hù)忠誠，在具體工作當(dāng)中體現(xiàn)忠誠，事事處處強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。三是抓好拓展延伸。通過分級(jí)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以組織部部務(wù)會(huì)成員的帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，帶動(dòng)組織系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐；以組工干部的帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，帶動(dòng)全縣黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐。
　　二、要堅(jiān)持在服務(wù)大局中踐行“忠誠”。對(duì)待組織的決策部署與全縣的中心工作，抓不抓落實(shí)，實(shí)質(zhì)就是講不講服從、講不講政令暢通的問題，也就是講不講忠誠的問題。組織部門要把圍繞中心、服務(wù)大局作為組織工作的根本方向，把貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委的決定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為組織工作的根本目標(biāo)，切實(shí)做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不猶豫、促進(jìn)發(fā)展不動(dòng)搖。一是圍繞大局謀劃工作。緊跟縣委、縣政府的工作決策，立足為全體黨員干部提神鼓勁，切實(shí)把服務(wù)和促進(jìn)桃源科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終堅(jiān)持把選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，放到“平安桃源、和諧桃源、法治桃源”發(fā)展戰(zhàn)略和全縣工作大局中來思考、謀劃和推進(jìn)，努力使組織工作與縣委中心工作的要求相一致、目標(biāo)相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)。二是服務(wù)中心落實(shí)工作。要求全體組工干部在服務(wù)全縣中心工作中當(dāng)好先鋒、做好表率，主動(dòng)關(guān)心、帶頭參與、積極推進(jìn)“法治桃源”建設(shè)、國家文明縣城創(chuàng)建等縣委、縣政府部署的中心工作，不折不扣地落實(shí)組織要求，實(shí)實(shí)在在地提高執(zhí)行能力，堅(jiān)決做到黨委有要求，組織系統(tǒng)第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間執(zhí)行、第一時(shí)間落實(shí)。三是強(qiáng)化督查檢驗(yàn)工作。強(qiáng)化對(duì)組工干部落實(shí)中心工作情況的督查考核，認(rèn)真開展組織工作民意調(diào)查和民主評(píng)議，以上級(jí)黨委和基層群眾的滿意度，來檢驗(yàn)評(píng)價(jià)組工干部的忠誠程度與工作成效。
　　三、要堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中彰顯“忠誠”。忠誠本身就是一種作風(fēng)、一種形象。組工干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立忠誠可靠的形象，彰顯組工干部的忠誠。一是更加親民。建立全縣組工干部服務(wù)群眾的制度，每名組工干部結(jié)對(duì)聯(lián)系1—3名特困黨員群眾，積極踐行黨的根本宗旨，深入了解和主動(dòng)回應(yīng)基層群眾對(duì)組織工作的期盼與要求，扎扎實(shí)實(shí)為群眾多辦好事，爭辦實(shí)事，用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任。二是更加務(wù)實(shí)。積極推進(jìn)“效能型機(jī)關(guān)”建設(shè)，要求全縣組工干部立足本職崗位，立足當(dāng)前工作，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，忠誠于組織，執(zhí)著于事業(yè)。對(duì)定下的事、看準(zhǔn)的事、形成共識(shí)的事，要不等、不靠、不拖、不推，堅(jiān)決杜絕辦事拖沓、抓而不實(shí)的現(xiàn)象，堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，確保工作指令傳達(dá)執(zhí)行“零延誤”，在最有效的時(shí)間干出最佳的工作效果。三是更加守紀(jì)。繼續(xù)深入開展“樹五種形象，做五個(gè)表率”活動(dòng)，堅(jiān)持從部務(wù)會(huì)成員做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，發(fā)揚(yáng)組織部門重規(guī)矩、守紀(jì)律、講程序的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)守法律法規(guī)和組織紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派，切實(shí)做到嘴嚴(yán)、腰直、步正，以對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，為黨的事業(yè)選好人、選對(duì)人，用準(zhǔn)人，努力打造一支黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、形象最好的組工干部隊(duì)伍。