為進一步將“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒”活動引向深入，不斷增強干部素質(zhì)，提高工作水平，自2010年7月開始，濰坊市委組織部在部機關(guān)及所屬事業(yè)單位全體工作人員中，開展以“爭創(chuàng)一流業(yè)績、提升服務(wù)效能”為目標(biāo)的“月改一過”活動。

　　古人講，“人非圣賢，孰能無過”。“一日無過可改，即一日無步可進”。濰坊市委組織部要求全體黨員，繼承和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮個人主觀能動性，本著對事業(yè)、對自己、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，主要針對工作和學(xué)習(xí)等方面存在的問題，每月由本人提出或其他同志指出存在的1個缺點或不足，在每月召開的支部專題生活會上查找缺點或不足，明確改正措施，報告上月改過情況，接受同志們監(jiān)督。各支部對每次專題會議都形成會議記錄，存檔備查，到年底作出總體評價。