發(fā)布時(shí)間：2010-01-13 09:09:16 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)開展以來，作為一名從事了6年基層組織工作的組工干部，我對此也深有體會(huì)，如何按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、立說立行”的組工干部作風(fēng)，“對上敬、對下和、對己嚴(yán)、對事真”的組工干部行為規(guī)范扎實(shí)的做好基層組織工作，特別是圍繞科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)如何服務(wù)基層組織工作談個(gè)人幾點(diǎn)粗淺體會(huì)：
科學(xué)的工作方法是干好組織工作的“催化劑”。近年來，基層組織工作涉及的領(lǐng)域越來越寬泛，比如近年來，非公有制企業(yè)黨建工作，新社會(huì)組織建黨組織情況，流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作，都是隨著社會(huì)的發(fā)展而逐步產(chǎn)生的新問題。要干好組織工作，必須要有新思路、新辦法、新舉措，所有這些歸結(jié)到一點(diǎn)就是科學(xué)發(fā)展。通過工作可以看出，科學(xué)發(fā)展正在潛移默化的影響著我們，沒有科學(xué)的發(fā)展理念就不會(huì)有基層組織工作的諸多“閃光點(diǎn)”，沒有科學(xué)的方式方法就不會(huì)有高標(biāo)準(zhǔn)的“精品工程”，沒有科學(xué)的措施就不會(huì)有創(chuàng)新工作的豐碩成果。組工干部需要具備能干、會(huì)干和巧干的基本素質(zhì)，更需要有科學(xué)發(fā)展的頭腦來想問題。有首歌唱得好：愛拼才會(huì)贏，落實(shí)到工作中，就是掌握科學(xué)的方式方法才能實(shí)現(xiàn)“多贏”。方法對頭，事半功倍；反之，則事倍功半。要想不顧此失彼，統(tǒng)籌兼顧，除了有“人一之我十之”的實(shí)干精神，還要學(xué)會(huì)“牽牛要牽牛鼻子”，只有這樣，才能以不變應(yīng)萬變，否則“眉毛胡子一把抓”，只能是“撿了芝麻，掉了西瓜”，到頭來一無所獲。要把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為干好工作的“催化劑”，必須把“忠誠、投入、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的“肥城組工精神”作為自己的座佑銘，做到忠誠工作、全心投入、務(wù)實(shí)拼搏、樂于奉獻(xiàn)。要養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作習(xí)慣，把每項(xiàng)工作作為對自己的一種挑戰(zhàn)，既要敢打硬仗，又要善打快仗，還要能打贏仗，要經(jīng)常和自己“較勁兒”，一個(gè)人最大的敵人是自己。越是自己的薄弱點(diǎn)，越要敢于面對并加以改進(jìn)，只有逼著自己想、逼著自己學(xué)，逼著自己寫，才能早日蛻皮，達(dá)到“強(qiáng)筋壯骨”的功效。
科學(xué)的發(fā)展思路是組織工作創(chuàng)新的“動(dòng)力源”。隨著形勢的發(fā)展，組織工作提出的許多新思想、新觀點(diǎn)、新理念，無不折射出科學(xué)的發(fā)展理念，從事基層組織建設(shè)，需要我們?！跋茨X”，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，不斷完善，創(chuàng)新無處不在，體現(xiàn)到基層組織中，就是要時(shí)刻把好組織工作“脈搏”，把科學(xué)發(fā)展觀這條“紅線”貫穿始終，不斷增強(qiáng)工作的超前性、預(yù)見性和前瞻性?！靶闹杏胸?zé)才有為，敢于有為才有位”，只有這樣才能練好內(nèi)功。機(jī)會(huì)不是等來的，要把每份工作看成是對自己的鍛煉和考驗(yàn)。一是真學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不是一朝一夕，也不是“曇花一現(xiàn)”，要深入學(xué)、持久學(xué)，力戒浮躁，始終用一顆平常心對待學(xué)習(xí)，耐心鉆研，認(rèn)真分析，要用“解剖麻雀”的方法，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，尋找突破點(diǎn)，帶著問題學(xué)，帶著想法學(xué)，帶著實(shí)踐學(xué)，與個(gè)人的本職工作緊密結(jié)合起來，真正把科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)融會(huì)貫通到頭腦中，入耳、入腦、入心。二是敢想。要把科學(xué)的發(fā)展理念作為組織工作創(chuàng)新的“動(dòng)力源”，“敢破敢立”、敢為人先。不妨對工作經(jīng)常“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，看哪些已經(jīng)“過時(shí)”需要及時(shí)更新完善，象分層分類、量性結(jié)合評(píng)議黨員，正是對過去的民主評(píng)議方式的一種改進(jìn)和提高；同時(shí)，又要敢于提出新思想、新觀念。三是看準(zhǔn)。創(chuàng)新不是盲目的，要有敏銳的洞察力，看清形勢，把握火候，瞄準(zhǔn)時(shí)機(jī)，有眼光、有見地。
以人為本的科學(xué)發(fā)展觀是體現(xiàn)組織工作成效的“試金石”。記得有部電影中曾說過：“20世紀(jì)最珍貴的是什么，是人才?！北M管是一句調(diào)侃，但卻體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的以人為本的理念，我國古代思想家早就提出“民惟邦本，本固邦寧”，“天地之間，莫貴于人”，強(qiáng)調(diào)要利民、裕民、養(yǎng)民、惠民。為廣大黨員和基層黨組織服務(wù)是基層組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞如何最大限度的發(fā)揮好黨員和黨組織先鋒模范作用做好結(jié)合文章，要落實(shí)到具體工作中，就是不僅說得好，而且要聽得好，更要做得好。前段時(shí)間召開的全國、全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)，提出的“書記抓、抓書記”，今年春節(jié)提高對建國前老黨員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，近期從優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記中召錄公務(wù)員，都體現(xiàn)了黨內(nèi)的關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。象我們現(xiàn)在搞的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)查問卷，正是尊重廣大群眾意見，以人為本的最好體現(xiàn)。
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，就是要扎扎實(shí)實(shí)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)做人，一步一個(gè)腳印，鍥而不舍地工作和學(xué)習(xí)，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀融會(huì)貫通到組織工作中，用心思考，學(xué)以致用，把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處。
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