發(fā)布時間：2010-01-04 15:01:21 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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王彥生是組織部長的楷模，生前贏得口碑，身后樹立豐碑，被譽(yù)為太行之子、燕趙之魂。作為一名基層組織部長，學(xué)習(xí)王彥生精神要強(qiáng)化五種意識。
要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)意識。王彥生不愛交際、不愛應(yīng)酬，卻酷愛讀書寫作，書桌、書柜甚至辦公室的床鋪上，到處都堆著書。在他的遺物中，最多的是書籍和筆記本。組織部長要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種需要，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，堅持用理論武裝自己，用知識充實自己。一是注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的必修課，盡量擠時間、抽時間學(xué)習(xí)政治理論，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力。二是注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政策的學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，深化知識層面，提高文化素養(yǎng)，掌握勝任本職工作的本領(lǐng)。組織工作每年都有新的要求、新的任務(wù)，政策性和原則性都很強(qiáng)，如果不主動學(xué)習(xí)，不及時學(xué)習(xí)，就不可能準(zhǔn)確領(lǐng)會上級和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，工作就會失去方向。三是注重學(xué)以致用。只有學(xué)以致用、用有所成，才能明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效果。要把理論與實際結(jié)合起來，把理論應(yīng)用到實際工作中。
要強(qiáng)化服務(wù)中心的意識。王彥生把服務(wù)中心作為組織工作的最重要的任務(wù)，圍繞工作大局選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。組織工作歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，要始終把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來謀劃、部署和推進(jìn)，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。一是圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，研究組織工作的思路。按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍和基層組織建設(shè)的思路和辦法。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部署，制定組織工作的措施。根據(jù)重點區(qū)域、重點項目建設(shè)的需要，有針對性地制定組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施。三是圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，發(fā)揮組織工作的職能。注重發(fā)揮組織部門在服務(wù)第一要務(wù)的作用，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
要強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。王彥生進(jìn)取精神較強(qiáng)，工作得到了各級的認(rèn)可。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在思想上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對每一項工作，都深入分析，詳細(xì)研究，周密部署，狠抓落實，確保取得好成績。一是工作思路堅持高起點。站在更高的視野謀劃組織工作，圍繞各項工作爭一流，做到在本地有影響、在上級有位次、在外地有名聲。二是工作措施堅持促落實。對每一項工作，要按照“五個一”的工作機(jī)制，即一項工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套方案、一抓到底，做到“三明確”，即工作任務(wù)明確、工作責(zé)任明確、完成時限明確，確保工作順利推進(jìn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)堅持嚴(yán)要求。對各項工作，做到嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格落實，不放松每一個細(xì)節(jié)，不遺漏每一個環(huán)節(jié)，確保工作真正落實，取得實效。
要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識。王彥生是一位具有戰(zhàn)略眼光的開拓者，具有超前的思維和深遠(yuǎn)的眼界，他提出了“五不”黨員的處理措施、組織開展了公開招考、建立了街道“大工委”制，有力推進(jìn)了組織工作。沒有創(chuàng)新，工作就會沒有生機(jī)，沒有動力，要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作。一是常葆創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，這就要求我們必須開動腦筋，積極探索新方法、拿出新措施，通過創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路，提升工作水平。在工作中，凡事多想幾個為什么，多思幾個怎么做，從多角度考慮問題，從多層次探索方法，始終保持思維模式上的先進(jìn)性。二是常思創(chuàng)新方法。針對工作中存在的難點熱點問題，每年選擇2至3個問題進(jìn)行認(rèn)真研究，找出其中帶根本性、規(guī)律性的東西，探索工作的新思路，找準(zhǔn)工作的最佳實現(xiàn)形式和最佳途徑。三是常做創(chuàng)新之事。有了創(chuàng)新思路，關(guān)鍵在于落實。要善于統(tǒng)籌兼顧，找準(zhǔn)解決問題的切入點和突破口，保證每年都有幾個創(chuàng)新工作，每年都有創(chuàng)新成果。
要強(qiáng)化廉潔自律意識。王彥生在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。他遠(yuǎn)離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設(shè)的宴請。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終牢記黨的宗旨，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，事事處處嚴(yán)格要求自己，樹立一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)和良好作風(fēng)的養(yǎng)成是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，只有始終牢記肩上的重任和使命，把思想用在工作上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以高度負(fù)責(zé)的精神完成各項工作任務(wù)。二是加強(qiáng)廉潔自律。堅持“嚴(yán)”字為重，“廉”字為榮，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，牢記自己手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，慎權(quán)、慎獨、慎微，自勉、自勵、自省、自警，在看好“自己的門，管好自己的人”的基礎(chǔ)上，做到“上級要求做到的，自己率先做到；要求別人做到的，自己模范做到；要求別人不做的，自己堅決不做”。三是要充分發(fā)揚民主。自覺地遵守議事決策制和民主集中制，善于聽取別人的意見和建議，把別人的意見和建議作為推動工作的動力。
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