——桃源縣勞動和社會保障局加強干部作風建設(shè)走筆

    干部工作勁頭足了，群眾辦事方便了，桃源縣勞動保障事業(yè)提速了……今年來，湖南省桃源縣勞動和社會保障局把加強干部作風建設(shè)作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關(guān)系的突破口來抓，有力推動了勞動保障事業(yè)的發(fā)展。到目前為止完成企業(yè)養(yǎng)老保險4473萬元，事業(yè)單位養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險2604419.79萬元，介紹勞務輸出6800余人，啟動零就業(yè)家庭就業(yè)20余人。為民辦實事完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)2405人，城鎮(zhèn)居民參保31252人，特別是四川汶川發(fā)生地震后，局領(lǐng)導組織勞動保障系統(tǒng)全體干部職工積極捐款3萬余元。
                                                                           強化素質(zhì)激活“一潭春水”
    端正轉(zhuǎn)變工作作風最根本的前提是加強干部職工素質(zhì)建設(shè)，為此，全局把學習放在開展各項工作的首位，開展了“強素質(zhì)、塑形象、創(chuàng)品牌、爭一流”活動和爭創(chuàng)“學習型、優(yōu)質(zhì)服務型、遵章守紀型、團結(jié)廉政型、開拓創(chuàng)新型、銳意進取型”干部，切實抓好干部職工的政治理論業(yè)務學習，通過學習形成的多樣化，參與學習全員化，學習效果實用化，推進了勞動保障工作的展開，引導廣大職工樹立了宗旨觀念，達到了學以明志，學以修身，學以立德的良好效果。把縣街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級勞動保障工作平臺以及三級勞動保障工作人員作為端正正風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳評議活動和開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口作為活動主體，為提高工作效率，立足于基層提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務，改善了辦公環(huán)境和“綠色通道”，完善了“一條龍”服務辦公的工作程序和規(guī)定，增強了服務項目，加大了工作透明度，公開了辦事承諾。
                                                                         便民服務搭起干群“連心橋”
    為了克服群眾辦事“門難進、人難找、事難辦”的機關(guān)痼疾，今年，該局啟動了網(wǎng)上百件實事辦和政務公開的便民服務活動，有效的提高了便民服務辦事程序。便民服務從建立健全服務網(wǎng)絡開始。組織勞動保障部門的窗口人員，集體辦公，需要到上一級的，則實行全程代辦，限時辦結(jié)。過去群眾到縣鄉(xiāng)辦事，往往需要多次往返，才能蓋好幾個章，辦完一件事情。開展便民服務活動以后，群眾只需提供一套完整的申請資料，代理人員就能在承諾的時限內(nèi)將事情辦好。自開展便民服務活動以來，全局系統(tǒng)共受理各類審批事項700多件，辦結(jié)率96.3%。
                                                                       嚴懲作風帶來干群“風氣正”
    為在全系統(tǒng)形成心齊氣順、風正勁足的良好局面，今年來針對群眾反映強烈的就業(yè)難、退休人員報藥費難等問題，桃源縣勞動和社會保障局從建立健全工作制度入手，堅持用制度規(guī)范，靠機制約束，制定了《從嚴治局與禁令》，在自我約束，恪盡職守，胸懷全局等六個方面作出了嚴格規(guī)定，并明確了違章者承擔的相關(guān)責任，推出了《干部、職工綜合素質(zhì)民主測評末位淘汰制》，把干部、職工的政風行風優(yōu)質(zhì)服務情況等綜合素質(zhì)分為多項內(nèi)容，每季度分層次進行一次民主評議，對測評結(jié)果進行定期通報，并作為提干、入黨、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，有效繳勵了干部、職工的工作積極性。有三名年輕品優(yōu)的干部被提撥到領(lǐng)導崗位，二名干部擔任了下屬處室正職，為簡化辦事程序方便基層群眾，針對就業(yè)再就業(yè)，信訪仲裁、勞動執(zhí)法、醫(yī)療保險等八個方面的工作制定了十條便民服務措施，極大地方便了基層和群眾。