白水縣針對(duì)流動(dòng)黨員日趨增多、流動(dòng)范圍廣、行業(yè)分布復(fù)雜等特點(diǎn),積極探索流動(dòng)黨員教育管理新模式，采取多種措施對(duì)其進(jìn)行教育管理，使這些黨員“隔山隔水不隔音，離鄉(xiāng)離土不離黨”，在異鄉(xiāng)仍然發(fā)揮著自身的先鋒模范作用。

        一是建立流動(dòng)黨員定期登記制度。全面及時(shí)地掌握流動(dòng)黨員的情況是流動(dòng)黨員教育管理的前提。白水縣各基層黨支部都設(shè)有《外出黨員登記冊(cè)》和《外來黨員登記冊(cè)》，詳細(xì)登記流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系人與被聯(lián)系人電話、流動(dòng)去處、職業(yè)等情況；各基層黨組織定期上報(bào)登記情況，黨委組織部門對(duì)其數(shù)量、流向及表現(xiàn)等進(jìn)行分析、研究及指導(dǎo)。

        二是建立流動(dòng)黨員專人聯(lián)系制度。外出黨員建立外出聯(lián)系卡?？h委組織部要求各基層黨支部為每一位流動(dòng)黨員建立“流動(dòng)黨員聯(lián)系卡”，由黨支部指定一名責(zé)任心強(qiáng)、方便聯(lián)系的支委或黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，每季度聯(lián)系不少于一次，及時(shí)跟蹤流動(dòng)黨員的思想、生活動(dòng)態(tài)，督促其行使權(quán)利、履行義務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員與原支部的聯(lián)系。針對(duì)外地流入白水的黨員,建立了流動(dòng)黨員服務(wù)站,建全了包括“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”、“黨員培訓(xùn)”等在內(nèi)的相關(guān)制度，確保其正常參加組織生活。特別是在開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各支部采取寄一封信、郵一本書、捎一句話、建一個(gè)站、設(shè)一條線的方式，使聯(lián)系制度得到充分發(fā)揮。

        三是健全完善黨員信息庫制度。各基層黨委將流動(dòng)黨員的相關(guān)情況，記錄在建立的黨員信息卡上，錄入《黨員基本信息管理系統(tǒng)》，實(shí)行信息化管理，做到聯(lián)系對(duì)象明確，聯(lián)系責(zé)任落實(shí)。

        四是建立分類管理制度。對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)的黨員，或外出時(shí)間較長(zhǎng)，但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，辦理使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，持證人按要求參加組織活動(dòng)；對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以上且從業(yè)的地點(diǎn)和單位比較固定的黨員，將其正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去地方的黨組織。

        五是建立走訪慰問制度。黨員外出期間，黨組織定期通過電話、信件、走訪家人了解黨員工作情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，積極為他們排憂解難；黨員返回后，鼓勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。對(duì)外來黨員熱情走訪，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。