近年來(lái)，桃源縣針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化趨勢(shì)日益明顯的實(shí)際情況，采取積極措施，大力發(fā)展思想政治素質(zhì)好、群眾威信高的優(yōu)秀青年入黨，切實(shí)優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。2008年，全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員569人，其中35歲以下的350人。

　　一是完善機(jī)制，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任。制訂黨員發(fā)展三年規(guī)劃，提出今后三年每年農(nóng)村新發(fā)展黨員一般占黨員總數(shù)的3%左右，且發(fā)展35歲以下的黨員不得低于發(fā)展總數(shù)的50%，并規(guī)定黨員平均年齡超過(guò)55歲或61歲以上黨員超過(guò)三分之一的支部，三年內(nèi)至少發(fā)展2至3名35歲以下的青年黨員。建立健全發(fā)展黨員目標(biāo)考核制度，把發(fā)展農(nóng)村黨員工作特別是解決黨員年齡偏大問(wèn)題作為村黨組織工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容之一，與基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人評(píng)選先進(jìn)掛鉤。完善檢查通報(bào)制度，每半年對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)展黨員情況進(jìn)行檢查并適時(shí)通報(bào)，完善發(fā)展黨員長(zhǎng)效機(jī)制。

    二是廣辟渠道，充實(shí)發(fā)展黨員后備力量。廣泛開(kāi)展群眾推優(yōu)和群團(tuán)推優(yōu)活動(dòng)，努力把35歲以下的優(yōu)秀回鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)村致富能人、在外務(wù)工優(yōu)秀青年、退伍軍人確定為考察對(duì)象，吸引到黨組織周?chē)?。突出重點(diǎn)做好外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，各村黨組織建立外出務(wù)工經(jīng)商人員“信息庫(kù)”，對(duì)其中有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印?，?shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)管理。建立各村黨員與外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，開(kāi)展“一幫一”、“一帶一”活動(dòng)，引導(dǎo)外出務(wù)工經(jīng)商的積極優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，不斷增添黨員發(fā)展的源頭活水。去年底今年初，該縣抓住在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，從“信息庫(kù)”中選出200多名返鄉(xiāng)優(yōu)秀務(wù)工青年名單，逐一進(jìn)行座談了解，最終有130多人落實(shí)為重點(diǎn)培養(yǎng)，有20多人確定今年不再外出打工要在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　三是加強(qiáng)培養(yǎng)，助推入黨積極分子成長(zhǎng)。村黨組織積極落實(shí)培養(yǎng)措施，制定專(zhuān)人對(duì)入黨積極分子進(jìn)行聯(lián)系培養(yǎng)，主動(dòng)過(guò)問(wèn)入黨積極分子思想、生產(chǎn)生活情況，確保黨組織能及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，入黨積極分子能受到經(jīng)常性的培養(yǎng)教育。建立入黨積極分子定期集中培訓(xùn)制度，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和縣委黨校等學(xué)習(xí)陣地，加大對(duì)入黨積極分子的黨史知識(shí)和政治理論的培訓(xùn)。去年，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班近6期，受訓(xùn)600多人次。積極選派入黨積極分子到村民兵連、共青團(tuán)、婦代會(huì)中任職，促使他們接受鍛煉、成長(zhǎng)成熟。