入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)狀況直接決定著發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量，抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。近年來，桃源縣為確保新發(fā)展黨員質(zhì)量的提高，黨員隊(duì)伍的壯大和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，實(shí)行落實(shí)責(zé)任、注重培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，切實(shí)把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來抓，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍。

　　一、加強(qiáng)規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任。入黨積極分子隊(duì)伍是我們黨的新鮮血液的源泉。縣委充分認(rèn)識到，擁有一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)的入黨積極分子隊(duì)伍是提高黨員發(fā)展質(zhì)量、改善黨員結(jié)構(gòu)的迫切需要。為此縣委制定了專門的文件，對入黨積極分子的培養(yǎng)進(jìn)行了明確的規(guī)定。一是確定培養(yǎng)目標(biāo)，保證入黨積極分子隊(duì)伍人數(shù)是擬發(fā)展黨員人數(shù)的3-5倍；高中以上學(xué)歷的要占到80%，其中大專以上的要占到50%以上；各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子要占到60%；35歲以下的青年人要占到70%；注重從生產(chǎn)一線選拔，一線人數(shù)要達(dá)70%以上。二是明確責(zé)任，將入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)列入各級黨組織的考核內(nèi)容，以各級黨組織的負(fù)責(zé)人為抓手，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，確保發(fā)展計(jì)劃不落空。三是強(qiáng)化組織指導(dǎo)。以縣委組織部門統(tǒng)籌全縣入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對各級黨組織組織委員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。印發(fā)專門資料，開辦培訓(xùn)班，使組織委員掌握發(fā)展的方向和業(yè)務(wù)流程，確保發(fā)展的質(zhì)量。

　　二、注重教育，合理培養(yǎng)。1、聯(lián)系人帶。黨支部確定1一2名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對人黨積極分子培養(yǎng)，進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育。定期寫出培養(yǎng)考察意見并按時填寫《入黨積極分子考察登記表》。2、辦班訓(xùn)?？h委組織部每年在縣委黨校舉辦多期入黨積極分子培訓(xùn)班。主要培訓(xùn)內(nèi)容：一是黨的基礎(chǔ)知識教育，主要是黨的基層組織設(shè)置狀況、黨員發(fā)展工作程序，共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的基本條件和具體行為規(guī)范，使學(xué)員知曉黨的基礎(chǔ)知識，并按照黨員條件嚴(yán)格要求自己。二是黨性宗旨教育，主要是黨的性質(zhì)、黨的根本宗旨以及以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的教育課，提高學(xué)員政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，使學(xué)員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。三是黨紀(jì)黨風(fēng)教育，主要是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等內(nèi)容。使學(xué)員理解熟悉黨的紀(jì)律，曉之以理，導(dǎo)之以規(guī)，循之以紀(jì)。四是黨史教育，主要是中國共產(chǎn)黨的產(chǎn)生、發(fā)展和壯大，使學(xué)員進(jìn)一步了解黨的歷史。五是“八榮八恥”教育，使學(xué)員進(jìn)一步樹立社會主義榮辱觀。六是形勢教育，主要講授當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、新時期中國共產(chǎn)黨面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)以及中央十六屆五中全會精神等內(nèi)容，使學(xué)員進(jìn)一步堅(jiān)定對黨的信念。3、黨內(nèi)活動學(xué)。組織入黨積極分子參加黨內(nèi)組織的各種有益活動，如聽黨課，參加民主生活會等。4、工作擔(dān)子壓。適時、適當(dāng)?shù)亟o入黨積極分子布置工作，提出目標(biāo)要求，在實(shí)踐中特別是危難險(xiǎn)重的關(guān)鍵時刻鍛煉、培養(yǎng)、考察他們。

　　三、健全制度，嚴(yán)格管理。1、建立健全入黨積極分子發(fā)展制度。對入黨積極分子的確定建立了嚴(yán)格的發(fā)展程序。一是必須本人自愿提出申請，有愿意加入到黨組織的熱情。二是所在單位黨組織考察，主要考察其入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。三是由所在單位黨小組討論并推薦，其中對28歲以下的青年團(tuán)員還要有團(tuán)組織的推薦。四是所在單位黨組織召開支部大會進(jìn)行討論、表決，初步確定為入黨積極分子。五是上級黨委審查批準(zhǔn)。2、建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)制度。要求入黨積極分子遇到模糊認(rèn)識，主動找聯(lián)系人釋疑；每半年主動向黨組織書面匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活情況及思想動態(tài)。3、建立健全入黨積極分子檔案制度。縣委組織部給每位入黨積極分子建立了檔案，著重存檔《建黨對象登記表》、入黨積極分子思想?yún)R報(bào)材料、聯(lián)系人填寫的《入黨積極分子考察登記表》等資料，并建立了入黨積極分子信息數(shù)據(jù)庫。4、建立滾動式管理制度。入黨積極分子至少要經(jīng)歷一年的培養(yǎng)期才能由所在支部開會討論是否發(fā)展為預(yù)備黨員。一是建立動態(tài)分析制度。全縣各級黨委建立入黨積極分子隊(duì)伍季度分析制度，及時分析，找出與入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的差距，適時調(diào)整。二是建立流動式管理制度。對那些入黨動機(jī)純、思想成熟，已符合入黨條件的同志，吸收為預(yù)備黨員；對那些思想尚不成熟，入黨條件尚不完全具備的同志，采取加大幫扶力度，深入剖析整改，積極進(jìn)行培養(yǎng)；對那些不思進(jìn)取，表現(xiàn)不好，不能代表黨的先進(jìn)性的同志，驅(qū)除出入黨積極分子的隊(duì)伍，以純潔入黨積極分子隊(duì)伍。