二、強化隊伍意識，不斷提高培養(yǎng)高素質黨員干部隊伍的能力。建設一支高素質的機關黨員干部隊伍，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要任務，也是各級機關黨組織的重要職責，必須始終堅持提高機關黨員干部隊伍素質不動搖，各級機關黨組織作為各單位理論學習的具體組織者和實踐者，要牢牢把握提高干部思想政治素質水平、科學文化水平和業(yè)務工作能力這個關鍵，從實際出發(fā)，精心組織，抓好學習教育。

　　三、強化形象意識，不斷提高抓好機關作風建設的能力。機關黨組織要切實樹立“形象重于生命”的觀念，主動履行職責，以作風建設為切入點來推動機關的執(zhí)政能力建設。要認真組織黨員干部學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記關于牢記“兩個務必”和弘揚求真務實精神的重要論述，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，廣泛開展向鄭培民、牛玉儒同志學習的活動，通過經常性的思想教育提高廣大黨員干部的思想認識。要緊緊圍繞樹立黨政干部“為民、務實、清廉”新形象，廣泛深入開展“爭創(chuàng)文明機關、爭當人民滿意公務員”活動，協(xié)助行政領導建立健全“首問負責制”、“辦事承諾制”、“行政審批一口清”等制度，努力強化機關的服務職能，提升機關的服務水平，實現(xiàn)由管理型職能向服務型職能的轉變，努力建設服務型的黨政機關。

　　四、強化民主意識，不斷提高實施黨內監(jiān)督的能力。從市直機關黨的建設實際情況看，當前和今后一個時期，機關各級黨組織要特別重視解決黨內民主空氣不濃和黨內監(jiān)督不力的問題，要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨權利保障條例》，鼓勵和保護黨員講真話、講內心話。要建立健全黨員領導干部參加“雙重”組織生活公示制度、黨員領導干部向黨員通報工作情況制度、重大決策征求意見制度，逐步推進黨務、政務公開，增強黨組織工作的透明度，擴大黨員的知情權、參與權和決策權，使黨員能更好地了解和參與黨內事務。

　　五、強化人本意識，不斷提高構建和諧文明機關的能力。堅持以人為本是我們黨的執(zhí)政理念的要求，也是機關黨建工作的重點。各級機關黨組織要積極培育“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、奉獻”的機關精神，營造昂揚向上、融洽和諧的文化氛圍與工作環(huán)境。要建立有效的激勵機制，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，積極為機關廣大黨員干部立足崗位做貢獻搭建平臺，通過開展技能比武、崗位競賽等活動，為機關優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造機會，激發(fā)機關黨員干部學習成才，奮發(fā)向上的熱情，增強機關的活力和創(chuàng)造力。

　　
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