一是堅(jiān)持“引”、“建”互促，健全組織體系，增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的滲透力。非公有制企業(yè)由于其所有制性質(zhì)因素，黨組織往往缺乏對(duì)其直接管理的有力抓手。從我們對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)的調(diào)查摸底情況看，受制于企業(yè)的價(jià)值追求和企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)的不足或偏頗，企業(yè)主們往往對(duì)黨建工作缺乏熱情，即使少數(shù)企業(yè)主主觀上有加強(qiáng)黨建工作的愿望，但由于缺乏黨建專業(yè)知識(shí)，黨建工作成效不明顯。對(duì)此，我們從加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的政策引導(dǎo)和黨組織的建設(shè)入手，增強(qiáng)黨組織的“融入”性，擴(kuò)大黨組織的滲透力。一方面，加大黨建工作宣傳力度。通過(guò)定期上門走訪、召開(kāi)企業(yè)主座談會(huì)、發(fā)放黨建工作宣傳手冊(cè)等形式，加大企業(yè)黨建工作為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)正面效應(yīng)的宣傳力度，讓企業(yè)主切實(shí)了解加強(qiáng)黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，使黨建工作為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為企業(yè)所需要。另一方面，努力夯實(shí)非公企業(yè)的黨組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委先后出臺(tái)了《加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》等指導(dǎo)性文件，對(duì)非公企業(yè)中黨組織的設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨員教育管理和發(fā)展，進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。對(duì)條件比較成熟、黨員人數(shù)達(dá)到3名的，幫助在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，聯(lián)合幾個(gè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的企業(yè)成立聯(lián)合黨支部；對(duì)條件尚未成熟或沒(méi)有黨員的企業(yè)，派駐黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。現(xiàn)在，我鎮(zhèn)100人以上的10家非公企業(yè)都建立了黨支部，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。

　　二是堅(jiān)持“幫”、“帶”結(jié)合，發(fā)揮核心作用，增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的影響力。非公企業(yè)黨建工作起步較晚，工作基礎(chǔ)較為薄弱，加上非公企業(yè)黨員處于生產(chǎn)和服務(wù)一線，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展難度較大，黨員教育管理工作滯后。對(duì)此，我們積極采取“幫”、“帶”結(jié)合的黨建工作思路，發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的示范作用。一方面，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，在“幫”字上下功夫。深入實(shí)施“三結(jié)對(duì)、三提高”工程，組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)黨組織、業(yè)主黨員結(jié)對(duì)；部門黨員負(fù)責(zé)人與企業(yè)中層黨員管理者結(jié)對(duì)；機(jī)關(guān)部門中青年干部與企業(yè)普通黨員結(jié)對(duì)，以此著力提高企業(yè)黨員干部服務(wù)水平、發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和黨組織向心力、黨員職工的歸屬感。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委、政府12名黨員領(lǐng)導(dǎo)與12家企業(yè)結(jié)對(duì)助學(xué)，主動(dòng)為企業(yè)黨員上黨課、開(kāi)講座、作輔導(dǎo)，幫助企業(yè)黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，樹(shù)立先進(jìn)性形象，踐行先進(jìn)性要求。另一方面，發(fā)揮示范作用，在“帶”字上下功夫。在非公企業(yè)黨員中開(kāi)展了“黨員掛牌”活動(dòng)，讓黨員亮出身份，帶領(lǐng)企業(yè)員工共謀發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展，我們組織開(kāi)展了以學(xué)政治理論、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動(dòng)，著力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才，形成輻射帶動(dòng)效應(yīng)。目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理者或技術(shù)骨干絕大多數(shù)都是黨員，有效提高了黨組織在企業(yè)中的影響力。此外，我們還結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，在非公企業(yè)廣泛開(kāi)展了“為黨旗添光彩，為企業(yè)作貢獻(xiàn)”、“為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“黨員先鋒工程”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的發(fā)展意識(shí)、敬業(yè)精神和榮譽(yù)感，為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了助推作用。

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