為加強(qiáng)對(duì)村干部的管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，更好的服務(wù)群眾，桃源縣青林鄉(xiāng)“四法”并舉，強(qiáng)化村干部管理。

    一是建章立制，堅(jiān)持以制度管人。該鄉(xiāng)在嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定了《青林鄉(xiāng)村“兩委”干部管理制度》等一系列的管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議紀(jì)律、工作紀(jì)律、值班紀(jì)律和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

    二是強(qiáng)化對(duì)村干部的監(jiān)督管理。大力推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，建立健全民主評(píng)議村干部制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)村干部的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的積極性。

    三是加強(qiáng)村級(jí)干部的教育和培訓(xùn)。以“素質(zhì)教育”為基礎(chǔ)，一方面增強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)教育，不斷增強(qiáng)村干部依法辦事，依法解決各種矛盾的意識(shí)；另一方面增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，組織和引導(dǎo)他們帶頭學(xué)科技、用科技，發(fā)揮先鋒模范作用，影響并帶動(dòng)周?chē)r(nóng)民群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)科技興農(nóng)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

    四是加強(qiáng)村干部的思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以黨的十七大為行動(dòng)指南，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策。充分利用黨的政策提供的機(jī)遇，聯(lián)系本地的實(shí)際，實(shí)事求是，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富，切實(shí)做到不應(yīng)付上級(jí)，不敷衍群眾，不做表面文章，實(shí)事實(shí)干，使每一位村干部深入到農(nóng)民群眾中去，知民情、解民憂、幫民富，不圖虛名，不搞浮夸，不擺“花架子”，腳踏實(shí)地抓落實(shí)，形成了實(shí)事求是的好作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。