成都市作為全國統籌城鄉(xiāng)綜合配套試驗區(qū)，在實施統籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略中，把非公有制企業(yè)作為黨的建設新領域，以構建城鄉(xiāng)一體黨建大格局為目標，堅持建立黨組織與發(fā)揮組織作用并重，深入實施“三提升”，即以提升對非公有制企業(yè)黨建重要性和緊迫性的認知度為基礎，以提升黨的工作與企業(yè)發(fā)展的融入度為關鍵，以提升業(yè)主、黨員和員工的滿意度為標準，促進黨的建設與企業(yè)發(fā)展互動雙贏。目前，全市2052家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部實現了黨組織、黨的工作和凝聚力“三覆蓋”；僅今年上半年，非公有制經濟增加值占GDP的比重已達52.7 %，實現了非公有制黨建工作推進與非公有制經濟發(fā)展的同步提速。

　　——提升對非公有制企業(yè)黨建重要性和緊迫性的認知度。堅持落實領導責任與教育引導有機結合，大力提升各級黨委及領導干部、非公有制企業(yè)主的認知度。針對部分領導干部對在非公有制企業(yè)中開展黨的工作認識模糊、重視不夠的問題，市委把非公有制企業(yè)黨建工作納入基層黨建目標管理，明確規(guī)定，用三年的時間，使全市60%的非公有制企業(yè)建立黨組織。在全市成立了“兩新”組織黨工委，專門負責“兩新”組織黨建工作。建立了基層黨建工作責任制、領導干部專項述職、對口聯系等制度，在黨內特別是在黨的領導干部中提高對非公有制企業(yè)黨建的關注度。目前，全市600多名區(qū)(市)縣級領導定點聯系2000多家非公有制企業(yè)，充分發(fā)揮了領導帶頭作用。為了提高非公有制企業(yè)主的認知度，全市普遍采取了領導結對培養(yǎng)、專題培訓、化難解困、典型引導等措施，提高業(yè)主對開展黨建工作必要性的認識，增強他們的政治責任意識，把他們凝聚在黨組織周圍。各層面認知度的不斷提升，為非公有制企業(yè)黨建工作打下了工作基礎，全市結合統籌城鄉(xiāng)發(fā)展實際和非公有制企業(yè)特點，探索出了村企聯建、園區(qū)統建、行業(yè)托建、樓宇共建、黨群促建等特色建黨模式，引起良好的社會反響。

　　——提升黨的工作與企業(yè)發(fā)展的融入度。圍繞“企業(yè)需要、業(yè)主支持，員工擁護、黨員歡迎”，堅持把黨建工作有機融合在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、黨員個人價值追求中，實現在企業(yè)發(fā)展中有黨的作用，在企業(yè)文化中有黨的聲音，在黨員事業(yè)發(fā)展中有黨的幫助，提高黨組織在非公有制企業(yè)中的地位。指導建立了黨員示范區(qū)(崗、組)，組織開展掌握一門過硬技術、提出一條合理化建議、創(chuàng)造一項工作業(yè)績、幫助一名困難職工、聯系一名入黨積極分子的“五個一”活動，開展了“流動黨員創(chuàng)業(yè)交流會”、“企業(yè)經營管理沙龍”、“青年黨員聯誼會”等主體實踐活動，指導黨組織推動企業(yè)發(fā)展，引導黨員發(fā)揮先鋒作用。恒力磁材有限公司黨委率先組織黨員承擔重大技術革新任務，研發(fā)出新產品30余個，其中5項創(chuàng)新成果被國家和省、市評為科研成果獎，創(chuàng)造經濟效益近千萬元。指導企業(yè)黨組織充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，實現凝心聚力作用。遠湘皮革有限公司黨支部在企業(yè)生產最困難的時候，積極做好員工的思想工作，最終沒有一名員工辭職，幫助企業(yè)度過了難關，公司總經理深有感觸地說：“我真是看到了企業(yè)黨組織的力量”。

　　——提升業(yè)主、黨員和員工的滿意度。堅持把業(yè)主、黨員和員工的滿意度作為衡量非公有制企業(yè)黨建工作成效的標準，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，實現業(yè)主支持、黨員接受和社會認同。非公有制企業(yè)黨組織組織帶領黨員凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧，感動了非公有制企業(yè)主，被他們認同接受，社會影響力不斷擴大。同時，各級黨委和非公有制企業(yè)黨組織切實提高服務黨員的水平，進一步增強了黨員的歸屬感和榮譽感。隨著非公有制企業(yè)黨建工作滿意度的不斷提升，黨建工作綜合效益充分展現。尤其是在今年“5·12”汶川大地震中，成都市非公有制企業(yè)黨組織和黨員捐款捐物、出人出力，成為抗震救災和災后重建的重要援助力量。東楠建筑有限公司黨支部在災難發(fā)生后的第一時間立即組織黨員捐款，無償向災區(qū)提供搶險重型機械78臺，組織志愿者趕赴一線抗震救災；譚魚頭集團、元元大酒店等餐飲企業(yè)黨組織組織黨員突擊隊到都江堰、彭州開辦“愛心食堂”，在全社會引起了強烈反響。