為切實(shí)加強(qiáng)基層組織目標(biāo)管理，落實(shí)工作責(zé)任，全面掌握村干部的履職情況，強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)和村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，正確評(píng)價(jià)各村工作實(shí)績(jī)，1月18日至21日，由鎮(zhèn)黨委書記張耿任組長(zhǎng)，其他班子成員及站所辦有關(guān)同志組成9個(gè)考核組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))逐一進(jìn)行考察。考核程序嚴(yán)格按照“一述、二評(píng)、三談”的辦法，結(jié)合2021年度黨組織書記“雙述雙評(píng)”工作進(jìn)行。

　　在各村分會(huì)場(chǎng)，黨支部書記就基層黨建工作進(jìn)行口頭述職，其他“兩委”干部進(jìn)行書面述職，梳理總結(jié)各支部一年來(lái)的工作及村“兩委”班子成員履職情況，查找短板不足、剖析問(wèn)題原因、謀劃工作思路。會(huì)議還對(duì)班子及村干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和綜合考核。

　　本次考核工作，觀音寺鎮(zhèn)堅(jiān)持以考促行，真正做到了既看過(guò)程也看結(jié)果，充分調(diào)動(dòng)了干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)履職的積極性，并對(duì)新一屆村“兩委”班子各項(xiàng)工作的開展提出了具體要求，指明了方向，明確了紀(jì)律，為下一步基層組織建設(shè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、保障和改善民生等工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步激發(fā)全體鎮(zhèn)村干部“干事創(chuàng)業(yè)”的責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感，為推動(dòng)2022年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開好局、起好步。