村(社區(qū))“兩委”換屆選舉是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大政治任務(wù)，漳江街道按照上級黨委政府相關(guān)文件要求，結(jié)合自身實(shí)際，提前謀劃，把握重點(diǎn)，精心組織，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備工作，為村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　實(shí)行“三聯(lián)”方式，層層壓實(shí)責(zé)任。一是班子成員聯(lián)村(社區(qū))，每名班子成員按照聯(lián)村(社區(qū))工作安排聯(lián)系三個村(社區(qū))，負(fù)責(zé)所聯(lián)村(社區(qū))工作指導(dǎo)，按要求做好換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作;二是工作組聯(lián)村(社區(qū))，由街道精干力量組成的聯(lián)村(社區(qū))工作組下沉到村(社區(qū))，與村(社區(qū))“兩委”干部、黨員代表、群眾代表進(jìn)行單獨(dú)座談，詳細(xì)掌握村(社區(qū))發(fā)展情況、村(社區(qū))干部工作能力、優(yōu)秀人才和后備力量情況;三是聯(lián)村(社區(qū))工作組成員包人，要求聯(lián)村(社區(qū))工作組成員積極參與到村(社區(qū))“兩委”換屆摸排工作中來，做好重點(diǎn)對象的跟蹤了解和思想動員工作，形成街道上下人人參與的工作局面。

　　實(shí)施“三摸”行動，掌握村(社區(qū))底數(shù)。一是摸排村級后備干部，指導(dǎo)各村(社區(qū))認(rèn)真落實(shí)《漳江街道村(社區(qū))“兩委”換屆預(yù)備人選培養(yǎng)“育青計(jì)劃”工作方案》，把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、拓寬視野，將優(yōu)秀人才納入后備干部培養(yǎng)庫，同時對各村(社區(qū))臨聘人員開展村(社區(qū))工作人員招聘，遴選一批政治素質(zhì)良好、工作能力出眾、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的村(社區(qū))“兩委”換屆意向人選。二是摸排問題人員，對現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部中的涉黑涉惡、宗族勢力、受處分等問題人員進(jìn)行排查。各聯(lián)村(社區(qū))工作組對現(xiàn)任26個村(社區(qū))黨組織書記和村(社區(qū))“兩委”干部的政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和履職能力進(jìn)行分析研判，確定選舉的重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))。三是摸排現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部以外的黨員，對黨員進(jìn)行全面核查，重點(diǎn)開展外出流動黨員摸底排查，及時了解這部分黨員是否有意愿回村(社區(qū))參加選舉。

　　開展“三解”行動，掌握社情民意和選情動向。一是召開座談會，了解村(社區(qū))基本情況、村(社區(qū))黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍情況、村(社區(qū))“兩委”班子建設(shè)情況、當(dāng)前村(社區(qū))產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、矛盾糾紛排查化解等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解。二是開展民主測評會，了解履職情況，圍繞現(xiàn)任“兩委”班子的思想政治、團(tuán)結(jié)協(xié)助、帶領(lǐng)發(fā)展能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行了解。三是開展個別談話，圍繞“兩委”干部當(dāng)前思想動態(tài)、進(jìn)退意向、對“兩委”班子換屆的意見建議進(jìn)行了解。

　　目前，漳江街道26個村(社區(qū))正在有序開展此項(xiàng)工作，為村(社區(qū))“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，確保“陽光選舉、和諧換屆”。