1月17日，桃源縣召開黨組織書記抓基層黨建暨落實意識形態(tài)工作責任制述職評議會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位主要負責人向縣委遞交了“黨建答卷”。

漳江街道黨工委書記    康少兵

成效：

提升黨建引領力，管黨治黨責任全面落實。每月召開1次專題研究部署黨建工作會，每季度聽取1次社區(qū)黨建工作匯報。提升黨建凝聚力，黨員隊伍建設全面加強。建立村居黨總支書記參加干部職工例會制度，平均每個村后備干部達到4人以上。提升黨建影響力，工作實效得到全面彰顯。推進城市建設成效明顯，民調(diào)工作上升到全縣第6名。

問題：

基層組織服務功能不強，黨員隊伍年齡老化嚴重，流動黨員管理難度較大。

下步工作打算：

堅持以嚴格的標準建強基層支部，重點強化對黨支部書記的監(jiān)督管理；堅持以創(chuàng)新的辦法管好黨員隊伍，突出加強“大工委”建設；堅持以管用的措施落實黨建任務，著力開展“黨建連心”工程。

潯陽街道黨工委書記    劉亞敏

成效：

強化主業(yè)意識，筑牢黨建主責。注重謀劃部署,強化調(diào)度督導,嚴格日?？己耍瑘猿忠渣c帶面，建立3個黨建示范點，承辦了全縣黨支部“五化”建設現(xiàn)場會。注重常態(tài)推進，落細黨建任務。建好黨建陣地，新建綜合服務平臺10個；配強黨建隊伍，為各村配備了1名黨建聯(lián)絡員；完善黨建機制，堅持黨建月例會制度。堅持探索創(chuàng)新，做優(yōu)黨建品牌。18名黨建聯(lián)絡員創(chuàng)建了電商品牌《拾捌》，啟動電商加農(nóng)戶的模式。

問題：

組織設置還不夠規(guī)范，少數(shù)陣地還不夠有力，集體經(jīng)濟還不夠強勁。

下步工作打算：

突出重點抓全面，建立“書記抓、抓書記”的責任機制；強化隊伍抓提升，打造一只業(yè)務素質(zhì)過硬的專職化黨建工作隊伍；改進方法抓落實，樹立選人重黨建、用人看黨建的良好導向。

青林回維鄉(xiāng)黨委書記   曹立清

成效：

突出強化黨建主責。帶頭落實黨建工作責任，召開黨委會專題研究黨建，召開組織委員例會對黨建工作開展情況進行推磨式檢查。突出激發(fā)黨建活力。認真落實上級文件精神，加強基層黨建工作。突出彰顯黨建引領。我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)管理三年清潔行動、綜治、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作在全縣考核名列前茅，民調(diào)工作排名全縣第二，并被評為全市“無上訪村”創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市社會治安綜合治理優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

問題：

部分支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，部分村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠。

下步工作打算：

進一步推進黨建統(tǒng)領全局，嚴格落實黨建工作責任制；進一步加強黨員隊伍管理，確保黨員干部隊伍清正廉潔；進一步落實基層基礎工作，充分發(fā)揮服務平臺作用。

楓樹維回鄉(xiāng)黨委書記    高  霞

成效：

堅持三個納入，壓實壓緊黨建責任。把黨建工作納入干部考核，強化結果運用；把支部實績納入年終考核，支部堡壘作用明顯增強；把黨員教育納入日常機制。做好三個建設，抓好抓細黨建陣地。抓智慧黨建陣地，組織創(chuàng)建電子商務品牌“楓鄉(xiāng)味”，推廣鄉(xiāng)土產(chǎn)品；抓隊伍建設，按照群眾公認、具備才干、敢于擔當?shù)囊筮x配后備干部；抓集體經(jīng)濟建設，落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

問題：

抓黨建投入的精力不足，抓基層黨建的創(chuàng)新不夠，抓隊伍建設的力度不強。

下步工作打算：

高標準壓實黨建責任，完善黨建考核機制，激活黨支部的戰(zhàn)斗力；高質(zhì)量打造干部隊伍，強化談心談話制度，激發(fā)干事積極性；高起點謀劃黨建思路，以更高的要求強化黨建責任，發(fā)揮黨建實效。

陬市鎮(zhèn)黨委書記    文承喜

成效：

抓落實，履行主體責任。系統(tǒng)規(guī)范化基礎工作制度，研究解決重點難點問題。抓問題，補齊工作短板。健全三會一課制度，嚴格發(fā)展黨員程序，規(guī)范組織生活流程。抓建設，提升工作水平。對標支部“五化”建設，推進智慧黨建建設。實現(xiàn)了工作全紀實、全公開。抓重點，推動任務落實。聚焦重點難點，深入走訪貧困戶，出臺選派幫扶干部管理實施細則。

問題：

基層黨組織力不強，黨員教育管理不實，工作品牌培樹不足。

下步工作打算：

以上率下，聚焦主責，實施黨建引領強基工程，健強隊伍干事能力；以嚴導行，聚焦任務，夯實基層黨組織建設，持續(xù)提升黨員素質(zhì)；以點帶面，聚焦品牌，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進，發(fā)揮品牌影響力。

木塘垸鎮(zhèn)黨委書記    李志輝

成效：

聚焦主責主業(yè)，認真履行管黨治黨責任。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，召開黨委會研究解決重點難點問題。聚焦基礎夯實，筑牢基層黨建工作堡壘。堅持支部“五化”建設標準，所有為民服務中心已全面建成并投入使用，“智慧黨建”系統(tǒng)全線試運行。聚焦黨建引領，實現(xiàn)社會發(fā)展齊頭并進。脫貧攻堅、農(nóng)村基礎設施建設和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等工作成效顯著。

問題：

抓責任落實還不夠到位，抓黨建思路還不夠開闊，抓黨員隊伍還不夠嚴格。

下步工作打算：

進一步壓實基層黨建責任，切實擔負起管黨治黨主體責任；進一步抓好基層基礎工作，力促黨建工作上臺階、上水平；進一步推進黨員先鋒工程，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

架橋鎮(zhèn)黨委書記  鐘茂勝

成效：

聚力忠誠履職帶好班子。定期研究黨建工作，牽頭整改交辦問題，帶頭開好民主生活會，帶頭落實“雙述雙評”，帶頭上黨課搞活動，帶頭開展談心談話。注重工作成效壓實責任。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展有聲有色、支部“五化”推進有章有節(jié)，黨員“冬春訓”按質(zhì)按量完成、“七一”表彰活動新穎隆重，三大攻堅任務全面完成，非洲豬瘟疫情有效防控。聚焦問題清單落實整改，“立行立改”收效明顯。

問題：

系統(tǒng)謀劃還不夠，親力親為還不夠，真抓嚴管還不夠。

下步工作打算：

充電洗腦強能力，帶頭學習解決好本領恐慌問題；通筋活絡補氣力，圍繞“抓規(guī)范、強基礎”，落實黨建任務；提神補鈣增定力，貫徹上級決部署不打折扣。

盤塘鎮(zhèn)黨委書記    傅  俊

成效：

領頭把向，扛起黨建主責。嚴格落實責任清單、警示約談、調(diào)研走訪等制度，落實落細班子及支部書記黨建責任。強基固本，狠抓黨建主業(yè)。配優(yōu)配齊基層黨建聯(lián)絡員，實行村（居）干部坐班制度，所有支部建立黨建微信群。創(chuàng)先爭優(yōu)，拓展黨建主題。以黨建促經(jīng)建，創(chuàng)新支部+合作社+煙農(nóng)模式，將盤塘打造成為全市唯一煙葉萬畝鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

問題：

創(chuàng)新出特不夠，跟蹤問效不嚴，工作對策不多。

下步工作打算：

強化黨建意識，做到基層黨建與中心工作兩手抓、兩手硬；強化督導落實，讓黨員干部有壓力、有榮辱、有敬畏；打造特色亮點，力爭打造有影響力的黨建工作品牌。

馬鬃嶺鎮(zhèn)黨委書記    黃  華

成效：

主動擔當作為，壓實黨建責任。多次召開班子會、鎮(zhèn)村干部會議部署基層黨建工作。狠抓隊伍建設，增強黨建力量。加強黨員教育，嚴格發(fā)展黨員程序，重視黨建聯(lián)絡員的招錄和培養(yǎng)。強化帶動作用，突出黨建亮點。推進黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進黨建促脫貧攻堅，推進黨建促群團組織工作開展。

問題：

村級后備干部的培養(yǎng)需加強，農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用需加強，黨建基礎工作需進一步加強。

下步工作打算：

進一步壓實黨建工作責任，切實擔負起管黨治黨的主體責任；進一步落實全面從嚴治黨，推動基層黨建工作經(jīng)常化制度化；進一步堅持抓問題補短板，抓好各領域黨建工作；進一步提升智慧黨建實效，充分發(fā)揮智慧黨建引領發(fā)展、服務群眾的作用。

熱市鎮(zhèn)黨委書記    鐘  云

成效：

基礎工作更加扎實。通過建立黨建工作月例會制度，各黨組織“三會一課”、“主題黨日”、“五化”建設、“智慧黨建”運行及其他基礎性工作扎實有力。發(fā)展成效更加明顯。依托電子商務、產(chǎn)業(yè)扶貧以及發(fā)動企業(yè)與貧困戶實行利益聯(lián)結，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作扎實推進。黨建特色更加鮮明。繼續(xù)拓展服務型黨小組功能，開創(chuàng)黨領導下的村民自治新模式。龍家嘴村自主探索“支部建在網(wǎng)上、群眾連在線上”的“網(wǎng)上村莊”新模式，被新華社進行了宣傳推介。

問題：

抓落實的能力不強，促發(fā)展的舉措不多，抓創(chuàng)新的力度不夠。

下步工作打算：

下一步，我鎮(zhèn)將認真研究對策，針對問題提出具體可行的整改方案、整改措施，力爭黨建工作創(chuàng)出新特色，打造新品牌。

雙溪口鎮(zhèn)黨委書記    彭愛鋒

成效：

聚焦書記工程，開辟黨建大格局。全年共主持召開12次黨委會議研究黨建工作。聚焦基層基礎，譜寫黨建新篇章。全面落實落細智慧黨建，著力推進“五化”建設，強化制度約束，嚴格黨員管理。聚焦重點難點，實現(xiàn)黨建總統(tǒng)攬。充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全鎮(zhèn)民調(diào)獲市級民調(diào)第一名，清潔行動獲B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，居民醫(yī)保100%完成。

問題：

責任壓實不力，理論學習不夠，創(chuàng)新方法不多。

下步工作打算：

注重業(yè)務知識專業(yè)學，每季度舉辦一次業(yè)務專題培訓，實行專業(yè)人員專抓；抓住突出問題針對改，針對“兩多兩少”現(xiàn)狀針對性改進；扭住黨建龍頭系統(tǒng)管，將黨建作為提振全員干事創(chuàng)業(yè)的有力武器，促成雙溪各項工作穩(wěn)步向前。

黃石鎮(zhèn)黨委書記    譚三寶

成效：

調(diào)研學習拓眼界。組織鎮(zhèn)村干部到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習調(diào)研，增強了自身造血功能。問題整改動真格。剖析全鎮(zhèn)黨建突出共性問題，研究審定問題整改。管理服務精細化。在貧困村中開展了“五化”建設示范點創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)炎帝生物非公黨支部被評為縣“五優(yōu)”黨支部。黨建引領提效果。以黨建統(tǒng)領全局，各項工作穩(wěn)步推進，成效顯著。

問題：

黨員干部教育管理更待加強，落實全面從嚴治黨還不到位，村集體造血功能亟待提升。

下步工作打算：

全面從嚴從實抓黨建，在強化黨建工作中凝聚合力、精準發(fā)力；強化主體責任抓黨建，進一步完善基層黨建工作責任體系；緊盯問題導向抓黨建，做足“綠色+經(jīng)濟”的產(chǎn)業(yè)文章，為“美麗鄉(xiāng)村”轉化為“美麗經(jīng)濟”注入人才資源的“活水”。

九溪鎮(zhèn)黨委書記  靳  印

成效：

積極履行基層黨建工作責任。通過抓黨建促工作，獲得“湖南民間文化藝術之鄉(xiāng)”、“常德市無上訪優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常德市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。突出落實基層黨建重點任務。扎實推進黨支部“五化”建設，積極推進智慧黨建工作，工作經(jīng)驗在《常德組織工作》上宣傳推介。抓黨建促脫貧攻堅情況。以“黨建＋產(chǎn)業(yè)扶貧”為抓手，實現(xiàn)了貧困戶幫扶全覆蓋。

問題：

發(fā)展村集體經(jīng)濟不力，對村級黨組織書記教育有欠缺，抓黨建促脫貧攻堅不到位。

下步工作打算：

加強產(chǎn)業(yè)扶貧，鞏固“一人就業(yè)、全家脫貧”的就業(yè)扶貧成果；構建以大黨建為統(tǒng)領的基層治理格局，形成“網(wǎng)絡+網(wǎng)格”“線上+線下”基層治理體系；推進自治法治德治“三治融合”，打造一批基層治理示范村。

漆河鎮(zhèn)黨委書記  高衛(wèi)平

成效：

認真履行了兩個責任。鎮(zhèn)黨委按“管線聯(lián)片”和“一崗雙責”要求分解班子黨建責任。堅持每月一次專題黨委會、一次黨建例會，每季度一次黨建檢查。扎實推進了重點工作。通過抓兩頭促中間，推動了所有支部的“五化”建設。全鎮(zhèn)各支部黨建制度健全完善、組織生活正常開展、陣地設置統(tǒng)一規(guī)范、隊伍建設嚴格抓好、抓黨建促脫貧攻堅作用顯著。

問題：

干部適應新形勢能力較差，組織生活質(zhì)量不高，非公組織責任缺位。

下步工作打算：

加大后備力量儲備，進一步督促各村（居）培養(yǎng)后備人才；嚴抓組織生活質(zhì)量，進一步增強黨員主體意識，提高批評與自我批評的主動性；強化非公組織管理，進一步強化非公組織書記的政治意識，壓實工作責任。

理公港鎮(zhèn)黨委書記    唐述林

成效：

心中有責，意識上占據(jù)最高點。每次班子會黨建工作必談且先談，明確黨員班子成員聯(lián)系基層支部。手中有法，落實上舉措最有力。全鎮(zhèn)支部“五化”建設形成了常態(tài)化、制度化，全年扶貧效果顯著，為鄉(xiāng)村振興儲備了后備力量。眼中有亮，成效上實現(xiàn)最大值。舉行了“桃源夢·理港情”系列主題聯(lián)歡匯演，大力推行“黨建+”和“黨員亮身份”活動，將杜坪片區(qū)打造成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶。

問題：

組織生活有形式?jīng)]質(zhì)量，基層支部大平臺小服務，日常工作重督導輕考核。

下步工作打算：

進一步提高政治站位，夯實基礎，確?？h委戰(zhàn)略思想和中心工作落小、落細、落地；進一步搶抓機遇，優(yōu)化環(huán)境，加快村（居）經(jīng)濟實力積累；進一步強化保障，激發(fā)活力，提高保障水平。

牛車河鎮(zhèn)

成效：

從嚴落實主體責任。建立“月檢查、季講評、年考核”機制，制定“黨建問責十條”。大力夯實基層基礎。實施“三培兩帶”工程，“五化”示范點建設初顯成效，推行“強村六法”發(fā)展路徑。注重打造黨建品牌。大力發(fā)展電子商務和產(chǎn)業(yè)電商平臺，探索設立“五型黨小組”，組建產(chǎn)業(yè)合作社。堅持黨建引領全局。建立“黨支部+合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，打造烤煙生產(chǎn)、高山蔬果等扶貧創(chuàng)業(yè)基地。

問題：

農(nóng)村黨員隊伍老齡化與黨建工作的智能化不相適應，村級后備干部培養(yǎng)質(zhì)量不高，黨建工作特色不鮮明。

下步工作打算：

建強隊伍，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；嚴實責任，突出抓強農(nóng)村、機關、“兩新”組織三個領域的黨建工作；強化保障，形成大抓支部、重視基礎的工作導向；攻堅克難，培育一批思想政治好、帶富能力強、綜合素質(zhì)高的村級年輕后備力量。

觀音寺鎮(zhèn)黨委書記    熊宇軒

成效：

固本培元健全體系，凝聚黨建“向心力”。召開黨委會專題研究黨建，選派班子成員兼任村支部書記，黨建聯(lián)絡員全部上崗高效工作。規(guī)范運行注重服務，提升黨建“影響力”。落實村干部坐班值班制度，強化村務公開并常態(tài)化督查。以黨建促脫貧，發(fā)揮黨建“能動力”。大力支持黨員領辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場以及發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)品牌。

問題：

村（居）干部后備隊伍儲備不足，村級集體經(jīng)濟薄弱。

下步工作打算：

盯緊目標完成規(guī)定任務，圍繞自身建設抓好黨建；結合社情實現(xiàn)穩(wěn)定大局，圍繞長治久安抓好黨建；突出中心把握縣委精神，圍繞群眾滿意抓好黨建。

龍?zhí)舵?zhèn)黨委書記    王杰

成效：

做表率，抓牢黨建主責。落實整改責任，履行主體責任，壓實下屬責任。勤調(diào)度，落細黨建任務。強化班子建設，黨建聯(lián)絡員選拔到位；夯實服務基礎，提升窗口式服務質(zhì)量；推進“智慧黨建”，提高黨員教育管理和服務群眾水平。謀發(fā)展，促進黨建融合。脫貧攻堅成效顯著，梨樹埡村被評為全縣脫貧攻堅先進基層黨組織；產(chǎn)業(yè)發(fā)展來勢較好，特色種養(yǎng)蓬勃發(fā)展；基礎建設日新月異。

問題：

隊伍管理有待提升，黨建活動有待豐富，集體經(jīng)濟有待加速。

下步工作打算：

突出重點抓隊伍，加強政治教育、分類施策和人才培養(yǎng)；健全制度重規(guī)范，強化日常調(diào)研督查，抓常態(tài)、抓長效；破解難題創(chuàng)特色，持續(xù)推進梨樹埡村、杜家坊村“黨建+扶貧+旅游”、丁家坊村巾幗志愿服務隊等品牌建設。

佘家坪鄉(xiāng)黨委書記    趙月婭

成效：

主抓主體責任。把黨建作為引領全局工作的重要抓手，堅持問題導向、層層傳導壓力。開展專題調(diào)研，落實黨的報告員制度，扎實履行了第一責任人的職責。強化基層基礎。全鄉(xiāng)黨支部“五化”建設推進有力、成效明顯。實施政務下沉、智慧黨建便民惠民，各項制度嚴格落實，基層基礎不斷強化。引領全面發(fā)展。堅持黨建總攬，各項事業(yè)全面發(fā)展。連續(xù)2年各級環(huán)保督查問題“零交辦”；涉穩(wěn)人員到省進京“零上訪”，成功創(chuàng)建市級“三無”鄉(xiāng)；全年安全生產(chǎn)“零事故”；完成年度脫貧任務。

問題：

熱度不夠，能力不濟，結合不力，創(chuàng)新不多。

下步工作打算：

把重點放在解決基層黨建工作的突出問題上，針對具體問題研究具體解決措施，確保我鄉(xiāng)黨建工作再上一個新臺階。

三陽港鎮(zhèn)黨委書記    董文武

成效：

高度重視，始終堅持主動履責。堅持每月主持召開基層黨建工作專題會議，親自領辦黨支部“五化”建設示范點。突出重點，始終做到務實擔當。帶頭落實 “三走訪、三簽字”任務，為各村選派駐村幫扶工作隊。強化保障，始終著力務實基礎。深入推進黨支部“五化”建設，著力打造九莊堉村黨總支“五化”建設示范點。村級綜合服務平臺和智慧黨建平臺已全部投入使用。

問題：

黨建工作推進不夠平衡，黨員管理水平有待提升，黨員隊伍活力仍需增強，集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

下步工作打算：

進一步強化主體責任，嚴格落實一季一督查，半年一評比，年底一講評制度；進一步強化管理服務，增強黨員歸屬感、榮譽感和基層黨組織凝聚力；進一步強化隊伍建設，選好基層黨組織領頭人。

泥窩潭鄉(xiāng)黨委書記    方  猛

成效：

牢記黨建第一主責，切實增強凝聚力。嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責，創(chuàng)新組織管理。強化黨建隊伍建設，切實增強戰(zhàn)斗力。依靠學習提升隊伍，堅持學習制度；依靠活動帶動隊伍，推動集鎮(zhèn)清潔、移風易俗等行動。突出黨建成果運用，切實增強生產(chǎn)力，實行“黨建+脫貧攻堅”“黨建+環(huán)境治理”“黨建+綜合治理”等模式，確保各項工作穩(wěn)步推進。

問題：

對黨建引領全局的認識還不深,對創(chuàng)新黨建工作的思考還不多,對落實黨建工作的監(jiān)督還不夠。

下步工作打算：

聚焦責任落實，深化黨建第一責任人意識，提高黨建水平；聚焦重點難點，推進黨支部五化建設，發(fā)揮基層黨支部作用；聚焦深度融合，牢固樹立“黨建+”理念，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進。

剪市鎮(zhèn)黨委書記    易小元

成效：

抓理論學習，促思想統(tǒng)一。黨委中心組專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展集中宣講和理論考試。抓“五化”建設，促能力提升。在十字路村試行智慧黨建政務下沉工作，試點工作得到了市委組織部的好評。抓機制創(chuàng)新，促作風改進。實行農(nóng)村黨員戶掛牌亮身份活動，使廣大無職黨員有了具體職責，主流媒體進行了宣傳推廣。

問題：

“兩新”組織班子結構不優(yōu)，個別村發(fā)展村級集體經(jīng)濟辦法不多，部分村村干部年齡偏大。

下步工作打算：

進一步抓實“第一責任人”職責，把黨建作為獎懲和推進工作的重要手段；進一步加大“黨建促發(fā)展”力度，實現(xiàn)黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動雙贏；進一步優(yōu)化村干部隊伍結構，做好村居后備干部培養(yǎng)工作。

夷望溪鎮(zhèn)黨委書記    楊必勝

成效：

強化引領，把責任扛起來。堅持用制度管人管事，激發(fā)鎮(zhèn)村干部工作謀劃發(fā)展的積極性，黨建民調(diào)全縣第一。優(yōu)化服務，把人心聚攏來。15項政務服務實現(xiàn)村級一站式辦結，組織黨員開展文體活動，提供互動交流平臺。細化舉措，把難題攻下來。將黨建優(yōu)勢轉化發(fā)展優(yōu)勢，擇優(yōu)選派優(yōu)秀干部任 “第一書記”助力脫貧，挖掘旅游文化內(nèi)涵，創(chuàng)建成為省“詩詞之鄉(xiāng)”。

問題：

整體推進不夠平衡，探索創(chuàng)新還需加力，集體經(jīng)濟有待加快。

下步工作打算：

聚精會神抓黨建，著重加強班子自身建設，促使各項工作爭先爭優(yōu)常態(tài)化；從嚴從實管干部，確保黨員干部能干事、干成事、不出事；全心全意謀發(fā)展，爭取在鄉(xiāng)村旅游、富硒產(chǎn)業(yè)、招商引資、集鎮(zhèn)管理等方面取得更大成績。

茶庵鋪鎮(zhèn)黨委書記 郭志剛

成效：

抓導向，發(fā)揮黨建引領作用。每月集中開展黨委學習、黨建例會，帶動黨員干部開展走訪、幫帶等活動。抓服務，夯實黨建基礎。鏈接智慧黨建與政務下沉工作，就近為黨員群眾辦實事，打造松陽坪村、百尼茶庵公司兩個黨員教育示范基地。抓聯(lián)動，突出黨建工作實效。全心助力脫貧攻堅，鎮(zhèn)、村黨員干部定點結對幫扶貧困戶；全速推進鄉(xiāng)村振興，完成了“一帶五區(qū)”功能建設規(guī)劃，納入全市“農(nóng)村人居環(huán)境整治試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；不斷促進茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升本土茶品牌影響力。

問題：

黨建責任傳導不到位，黨員干部隊伍建設有待加強，黨員活動有待進一步落實。

下步工作打算：

從嚴落實黨建責任，增強抓黨建的主動性；從優(yōu)培養(yǎng)黨建力量，培養(yǎng)一批肯干事、能干事、會干事的黨組織帶頭人；從實完成黨建任務，進一步督促落實“三會一課”等規(guī)定性工作任務。

西安鎮(zhèn)黨委書記    黃曉坤

成效：

強化主業(yè)意識，把黨建責任筑牢。建立承諾、述職、評議、考核四位一體的責任體系。注重常態(tài)推進，把黨建基礎夯實。按五化標準，責任到崗、任務到人，智慧黨建投入使用。堅持探索創(chuàng)新，把黨建品牌做優(yōu)。探索“黨建+”模式，通過“黨支部+合作社”“黨小組+志愿服務”“黨員+貧困戶”，助力各項工作綜合發(fā)展。

問題：

整體推進力度不夠，黨建隊伍活力不夠，黨員活動創(chuàng)新不夠。

下步工作打算：

在落實責任上下功夫，實施“逐級負責、包保落實”“典型示范、重點管理”；在隊伍建設上下功夫，選優(yōu)村干部這一關鍵力量，訓強后備干部這一中堅力量，嚴管黨員這一主體力量；在創(chuàng)新品牌上下功夫，繼續(xù)探索黨建特色活動，將黨建與中心工作融合。

楊溪橋鎮(zhèn)黨委書記    覃英俊

成效：

聚焦主責主業(yè)，當好“主心骨”。以身作則履行黨建第一責任人職責，堅持做到“四帶頭、四個一”。聚焦基層基礎，帶好“主力軍”。全力推動完成了智慧黨建平臺建設，建成6個“五化”支部建設示范點。聚焦重點重心，奏好“主旋律”。發(fā)揮黨建引領作用，脫貧攻堅效果顯著，產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼，民生工程扎實推進。

問題：

黨建工作的特色不鮮明，普通黨員的管理不嚴格，集體經(jīng)濟的發(fā)展不強勢。

下步工作打算：

強責任，嚴格落實好黨組織書記“第一責任人”責任；嚴舉措，嚴格落實黨員積分制管理，徹底整改黨建問題責任清單，迅速完善智慧黨建平臺；謀全局，以脫貧攻堅、生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善農(nóng)村人居環(huán)境等民生實事為重點，發(fā)揮黨建引領作用。

鄭家驛鎮(zhèn)黨委書記 郭凌云

成效：

盡職盡責落實主體責任。用制度管人管事，財政精細化管理考核全市第一，完善“五化”建設，智慧黨建在線運行，被評為全縣學習型黨組織示范單位。盡心盡力推動脫貧攻堅。幫助發(fā)展集體經(jīng)濟，落實行業(yè)扶貧，助力增收脫貧。盡善盡美抓實中心工作。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，服務經(jīng)濟發(fā)展；狠抓項目建設，助力鄉(xiāng)村振興；開展清潔行動，加強集鎮(zhèn)管理。

問題：

工作推進不平衡，落實標準量不足，集體經(jīng)濟較單一。

下步工作打算：

深化全面從嚴治黨責任落實，積極履行黨建工作主體責任；強化黨風廉政建設紀律執(zhí)行，把黨風廉政建設責任壓緊壓實，確保干部不出事；增加村級集體經(jīng)濟收入來源，實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟向多層次、多領域延伸和擴展。

沙坪鎮(zhèn)黨委書記    彭  暉

成效：

基層基礎夯得更實。健全月例會、季督查、年度述職評議制度，黨支部“五化”建設扎實推進，黨員積分制管理進一步深化。黨建品牌樹得更優(yōu)。成功舉辦首屆鄉(xiāng)村旅游節(jié)，率先成立智慧助農(nóng)合作社，開通電商平臺。村級隊伍配得更強。在全鎮(zhèn)開展了“大走訪、大慰問、大督導”活動，召開青年干部座談會。探索的“村社共管”的鄉(xiāng)村治理模式，被《常德日報》頭版頭條推介。

問題：

黨建陣地不完善，集體經(jīng)濟不穩(wěn)定，黨員教育不到位。

下步工作打算：

進一步抓好智慧黨建，優(yōu)化服務，推進智慧黨建上線、便民政務下沉的落地生根；進一步推進“村社共管”，優(yōu)化治理，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)籌領導作用；進一步配強村級班子，優(yōu)化隊伍，真正發(fā)揮村級班子的凝聚力、感召力。